- •Глава 1
- •1.1. Из истории развития гостиничного бизнеса в России
- •1.2. Классификация гостиниц. Перспективы развития
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2 основные функции и службы гостиницы
- •2.1. Организационная структура управления гостиницей
- •2.2. Характеристика основных гостиничных служб
- •2.3. Жизнедеятельность гостиницы
- •2.4. Услуги гостиницы
- •2.5. Продажа гостиничных пакетов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3 обслуживание гостей. Бронирование номеров
- •3.1. Основные этапы обслуживания. Типы бронирования
- •3.2. Способы бронирования
- •3.3. Взаимодействие гостиниц с туристическими фирмами
- •3.4. Анализ бронирования с использованием Интернета и туроператора
- •3.5. Групповое бронирование
- •3.6. Виды заявок и действия по ним
- •3.7. Отчеты по бронированию. Аннуляция бронирования
- •3.8. Показатели оценки деятельности гостиницы
- •Контрольные вопросы
- •4.1. Основные функции и состав персонала службы приема и размещения
- •4.2. Организация рабочего места службы приема и размещения
- •4.3. Встреча и прием гостя
- •4.4. Демонстрация и назначение номера. Поселение в номер
- •4.6. Организация приема и размещения туристских групп
- •4.7. Особенности регистрации иностранных граждан
- •4.8. Ночной аудит
- •4.9. Системы контроля доступа в помещения гостиницы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5
- •В гостинице
- •5.1. Дополнительные услуги
- •5.2. Обслуживающий персонал в униформе
- •5.3. Организация хранения личных вещей*
- •5.4. Предоставление услуг питания
- •5.5. Телефонная служба. Этикет телефонных переговоров
- •5.6. Работа с жалобами клиентов
- •Контрольные вопросы
- •6.1. Основные этапы завершающей стадии обслуживания гостя
- •6.2. Порядок расчета оплаты за проживание
- •6.3. Стандартное оборудование кассового отделения гостиницы
- •6.3. Стандартное оборудование кассового отделения гостиницы
- •Контрольные вопросы
- •7.1. Гостиничная асу. Основные виды
- •7.2. Рынок автоматизированных систем управления
- •7.3. Особенности функционирования асу в отелях
- •7.4. Планирование автоматизации гостиницы
- •7.5. Автоматизация управления гостиницей
- •Контрольные вопросы
- •Словарь терминов
- •50645—94 «Туристско-экскурсионное обслуживание. Классификация
- •3. Водоснабжение
- •4. Энергоснабжение
- •5. Отопление
- •6. Санитарные требования (все категории)
- •7. Безопасность и охрана
- •8. Условия для использования инвалидных колясок
- •9. Техническое оборудование
- •10. Номера
- •11. Рекомендуемые стандарты оборудования и мебели в номерах
- •12. Общее сантехническое оборудование
- •13. Общественные зоны
- •14. Дополнительные помещения и зоны, связанные с проживанием, питанием, отдыхом и здравоохранением
- •15. Кухня
- •16. Зона вне здания гостиницы
- •17. Гостиничные услуги
- •18. Обслуживающий персонал
- •18.1. Квалификация
- •18.1.1. Знание иностранных языков
- •2. Техническое оборудование
7.3. Особенности функционирования асу в отелях
Первой службой, с которой вступает во взаимодействие гость, является служба приема и размещения (РгоШ ОШсе). Бели мысленно проследовать за прибывающим гостем в гостинице высокого класса, то «первой точкой контакта» является сотрудник гаражной службы, берущий на себя обязанности по парковке и консервации автомобиля гостя. Далее эстафету принимает швейцар и посыльный в холле, принимающий багаж. Гость регистрируется у портье, идентифицируя свою бронь (если таковая имеется), заполняя карточку
гостя, получая и оплачивая номер. Чистоту и спокойствие тем временем поддерживает служба горничных и дежурные на этажах. Цепочка невелика, но поскольку первые впечатления самые важные, и исправить негативные на позитивные шанса не представится, координация здесь чрезвычайно важна. О приезде гостя необходимо знать заранее, иметь свободный, полностью подготовленный и функционирующий жилой номер. Процедура идентификации и регистрации должна проходить быстро и без ошибок. Именно в упрощении и ускорении этого процесса и состоит основная функция автоматизированной гостиничной системы.
Несколько иная ситуация имеет место в работе служб маркетинга, отдела кадров, бухгалтерии (финансовый отдел), администрации. Именно сюда стекается большая часть информации, где она систематизируется и анализируется.
Учитывая потоки информации, а именно — получение, хранение, обработка и анализ, при выборе системы необходимо обратить внимание на то, что она должна:
. адаптироваться к условиям конкретного отеля;
. иметь повышенную степень надежности, поскольку в ней осуществляется работа не просто с финансовой информацией, но с реальными деньгами (гостиничные системы работают в связке с контрольно-кассовыми машинами (ККМ));
• работать круглосуточно и в режиме реального времени (технология работы не допускает длительных простоев, и в случае краха базы ее невозможно восстановить на основе архива бумажных документов и копии базы, сделанной несколько дней назад);
. работать максимально быстро — гость у стойки администратора не должен ожидать, пока тот справится с компьютерными проблемами.
Выбирая систему, следует поинтересоваться: какой принцип лежит в ее основе — расчетный час или ночной аудит; сколько времени занимает оформление гостя; какова возможность работы с группами гостей; каковы особенности работы с контрольно-кассовыми машинами и подготовки счета; каков принцип организации работы и рабочего места.
Расчетный час или ночной аудит. Импортные системы основаны на принципе ночного аудита и «не знают», что такое «расчетный час по-российски». В них начисление сумм за проживание определяется при поселении расчетным путем, что позволяет рассчитать и принять от гостя предоплату и получить оплату за неполные сутки проживания. Как правило, такой принцип используется в отечественных гостиничных системах.
В других системах начисление сумм за проживание на лицевой счет гостя осуществляется при проведении ночного аудита (если гость числится в отеле на момент аудита, с его счета снимается сумма, равная стоимости суточного проживания).
130
131
Реализация системы при таком алгоритме значительно проще, чем при расчетном. Но на практике это приводит к тому, что ночной аудит просто «не замечает» гостей, которые заехали в отель после проведения очередного ночного аудита и выбыли до проведения следующего (проживание менее одних суток). Между тем с таких гостей полагается получить оплату за одни сутки проживания, и любая система, основанная на расчетном принципе, сделает это автоматически.
Например, гость заехал утром и собирается выехать из отеля на следующий день вечером. В указанный промежуток времени будет проведен один ночной аудит и соответственно гостю будет начислена оплата за одни сутки проживания. А объективно следует получить плату за 1,5 суток.
Ситуацию можно поправить в ручном режиме (начислить необходимую сумму или «простив» ее конкретному клиенту). Разрешение подобных проблем возлагается на низовой персонал. Вместе с тем руководители российских гостиниц обычно требуют, чтобы вмешательство оператора, особенно в части денежных расчетов с гостем, было сведено к минимуму, так как при этом легче контролируется работа персонала и снижается возможность ошибок и злоупотреблений. В импортных системах принятие таких решений остается за менеджером службы приема и размещения.
Если умело управлять расчетным часом, то гостиница может получить дополнительный доход. Например, гостиница находится недалеко от вокзала и значительная часть клиентов — командированные, которые приезжают обычно в период с 7.00 до 9.00, а уезжают в период с 22.00 до 24.00. Перенос расчетного часа с традиционных 12.00 на 6.00 ч утра приведет к тому, что, действуя в полном соответствии с законом, с каждого такого гостя гостиница может получить дополнительную оплату за 0,5 суток проживания.
Время оформления гостя, работа с группами. Если отель принимает большие (до 300 человек) группы, при выборе гостиничной системы следует обратить особое внимание на наличие специального режима ускоренного поселения больших групп.
Отель, работающий в основном с индивидуалами, может не обращать внимания на автоматизацию функций работы с группами. Однако при интенсивных заездах может оказаться важным время, затрачиваемое администратором на поселение одного гостя. При выборе системы можно замерить это время и сравнить различные системы по этому критерию.
Например, гостиница имеет 100 номеров и в основном специализируется на приеме спортивных команд. Особенность такого заезда не только в том, что приезжает группа, но и в том, что часто за всю команду расплачивается ее тренер, причем наличными. В этом случае от гостиничной системы требуется не только режим
ускоренного поселения группы, но и возможность работы с групповым счетом. В подобной ситуации выписывать 30 индивидуальных счетов — бессмысленная трата времени и бумаги. К тому же не каждый администратор выдержит, если перед стойкой продолжительное время будет находиться большое количество шумных гостей.
В выборе системы обязательно должен участвовать менеджер службы или портье. Если, например, ориентироваться только на мнение бухгалтера отеля, то можно недооценить временной фактор, приобрести неплохую систему, но работающую не очень быстро, требующую открытия не одного, а многих окон. Задачу ускорения процедуры поселения такая система не выполнит.
Счет гостю, работа с контрольно-кассовыми машинами. Организации, принимающие наличные средства, обязаны выдавать кассовый чек.
Чек может печататься двумя способами: первый — вручную пробивается администратором (в этом случае можно обойтись недорогим кассовым аппаратом, разрешенным к применению в отелях); второй — по команде компьютера (в этом случае в связке с системой должен работать фискальный регистратор, который стоит гораздо дороже, чем обычный кассовый аппарат).
Следует поинтересоваться, возможны ли в автоматизированной системе операции, учитывающие особенности работы отеля со счетами своих гостей. Например, дополнительно к чеку в качестве расшифровки гостю выдается традиционный гостиничный счет по форме № 3-г (бланк строгой отчетности). Помимо того, что налоги на услуги можно указывать «в том числе», а можно «накручивать» сверху, отели, предоставляющие гостю утром питание, не всегда хотят указывать строчку «завтрак» в счете явно. Для командированных гостей удобнее, когда сумма за завтрак прячется в строчку «проживание». А во внутренних документах суммы за завтрак и за проживание разделены. Если гостиница работает по таким правилам, следует поинтересоваться, возможны ли подобные операции в автоматизированной системе.
Например, для зачета НДС по командировочным расходам организации стали требовать от своих сотрудников дополнительно счет-фактуру за услуги, оказанные отелем. А теперь уже многие желают иметь и акт выполненных работ.
Последнее новшество в автоматизированной системе управления — дистанционный контроль счета. Эта система позволяет гостю проверять свой счет через телеэкран, установленный в номере. Гость включает эту систему, проверяет все расходы и санкционирует оплату. Сумма может быть перенесена на кредитную карточку, а копия счета послана гостю или (если это счет фирмы) — фирме гостя.
Шахматка — это разграфленный лист с перечнем номеров гостиницы и дат проживания. Традиционно данную работу в гостиницах выполняли вручную.
132
133
Психологически персонал не сразу отказывается от тех приемов работы, к которым он привык при работе вручную. Некоторые системы («Эдельвейс») строят свою работу от шахматки. Например, гость зарезервировал за собой номер с 1 апреля с 16.00 по 7 апреля до 18.45 (оплата проживания оформлена до 24.00). В шахматке на экране данный номер будет показан как занятый весь день 1 апреля и весь день 7 апреля. Если теперь поступит заявка на тот же номер от другого гостя, который планирует заезд 7 апреля с 19.30, то администратор гостиницы практически ему откажет в бронировании, если на этот период не будет другого свободного номера той же категории. Гостиница не только потеряет клиента, но и не заработает 0,5 суток «набегающих». Поэтому шахматка полезна как вспомогательный инструмент. Установив систему, персонал убеждается в эффективности и оперативности обрабатываемых запросов.
Если гостиница небольшая (20 номеров) и загрузка не очень велика, работа с шахматкой не сильно ее тормозит. Но для гостиниц в 30 номеров и более, которые продаются достаточно интенсивно, это может стать серьезной проблемой.
Организация работы и рабочего места администратора. После установки автоматизированной системы администратор гостиницы будет работать с компьютером 24 часа в сутки, что не очень полезно для здоровья. В связи с этим при выборе системы желательно обратить внимание на ее интерфейс — цветовую гамму, насыщенность экранов информацией, размер шрифтов и т.д.
Например, практика показывает, что наиболее удобно оформить рабочее место администратора в виде полукруга. Справа от центра располагается монитор компьютера, клавиатура, мышка, далее — принтер, ККМ, возможно, терминал АТС. Слева — селектор, телефонные аппараты, ксерокс. Место в центре можно оставить для работы с бумажными документами.
Отдельно нужно решить вопрос о том, где и кто должен выдавать гостю ключ от номера.
Некоторые автоматизированные системы основаны на том, что гость перед отъездом должен рассчитаться с отелем за оказанные услуги. Таким образом, гость при сдаче ключа становится в очередь к администратору и выясняет с ним финансовые вопросы.
Российская технология работы с клиентом традиционно строится иначе: гость оплачивает проживание при заезде, а за услуги расплачивается при их оказании. Таким образом, при отъезде российский гость, как правило, ничего отелю не должен. Поэтому, увидев очередь, он просто кладет ключ на стойку и уходит. Администратор же отвлекается от работы с тем гостем, с которым общался на тот момент, принимает ключ и тут же должен проверить по системе, есть ли финансовые претензии к уезжающему. Все это приводит к ненужной суете и ошибкам.
