Рекомендації щодо організації та проведення семінарів з ґендерних питань

Спеціалісти центрів зайнятості з працевлаштування та профорієнтації під час індивідуальної співбесіди мають визначити які додаткові послуги з ґендерних питань – семінари, консультації, бесіди тощо – відповідають потребам клієнта – жінки або чоловіка, та спрямовувати його за потребою на відповідний семінар. Ґендерні семінари можуть проводитись окремо для жінок та окремо для чоловіків або у спільних групах.

Для розгляду на спільному семінарі, спеціалізованих семінарах рекомендована наступна проблематика:

• жінки та чоловіки на ринку праці;

• нові професії на ринку праці та рівний доступ до вибору професії;

• вирівнювання ґендерних вимог до працівника в умовах сучасного розвитку засобів виробництва;

• можливості неповної зайнятості, надомної праці, самозайнятості;

• ґендерні стереотипи стосовно професійної зайнятості жінок, чоловіків та способи їх подолання

• жінка та чоловік у трудовому колективі;

• соціальні послуги, які можуть одержати жінки та чоловіки у центрі зайнятості;

• профілактика ризиків, які несе певна трудова діяльність для здоров'я жінки та чоловіка;

• виїзд на роботу за кордон: "за" і "проти".

На спеціальних семінарах для жінок рекомендується додатково розгля­нути наступну проблематику:

• особливі соціальні та трудові гарантії для жінок взагалі та тих, які мають дитину віком до шести років, одиноких матерів тощо;

• жінка на робочому місці: особливості організації комунікації, запобі­гання та протидія сексуальній дискримінації, домаганням та образам за ознакою статі;

• особливості побудови жінками кар'єри;

• виїзд жінки на роботу за кордон: наслідки для родини, загрози постраждати від торгівлі людьми.

Семінари з ґендерних питань, що проводяться в центрах зайнятості, допоможуть жінкам та чоловікам розв'язати питання зайнятості та сприя­тимуть профілактиці депресії, яка спостерігається в частини з них.

таблиця 9

Тематичний план семінару з жінками

Тема	Кількість годин	Форма занять
Соціальні послуги, які можуть одержати жінки у центрі зайнятості. Жінка на ринку праці. Як захистити себе у сфері праці. Жінка та розвиток кар'єри. Здоров'я жінки. Як працюючій матері доглядати за дитиною. Виїзд жінок для роботи за кордоном: "за" і "проти". Загрози торгівлі людьми.

таблиця 10

Тематичний план семінару з чоловіками

Тема	Кількість годин	Форма занять
Як захистити себе у сфері праці. Особливості розвитку кар'єри чоловіків. Здоров'я чоловіків. Як працюючим батькам доглянути за дитиною. Виїзд чоловіків для роботи за кордоном: "за" і "проти". Загрози торгівлі людьми.

З метою підвищення самосвідомості жінок та чоловіків, інформування про їхні законні права та про загрозу, пов'язану з торгівлею людьми, надання жінкам та чоловікам можливості розвинути практичні життєві навички, допомоги в пошуку шляхів до самореалізації на ринку праці та в започаткуванні власної справи, центри зайнятості повинні співпрацювати з громадськими організаціями.

Для проведення окремих занять у межах семінарів з ґендерних питань у центрах зайнятості, доцільно залучати фахівців громадських організацій, педагогів, психологів, психотерапевтів, а також лікарів, наркологів.

У центрах зайнятості (в тому числі із допомогою громадських органі­зацій) можуть створюватися жіночі (чоловічі, сімейні) клуби, наприклад такі, як "Я, родина та робота", "Я – успішна жінка", "Жінки, об'єднуй­мося!", "Власна справа", "Чоловіки, об'єднуймося", "Мій шлях до успіху" тощо, де б жінки та чоловіки могли поділитися досвідом, корисним для інших, обговорити власні проблеми тощо.