5.Функціональні обов’язки керівника методичного об’єднання класних керівників

Керівник методичного об’єднання класних керівників:

1. відповідає:

   • за планування, підготовку, проведення та аналіз діяльності методичного об’єднання;

   • за поповнення “методичної скарбнички класного керівника”;

   • за своєчасне впорядкування документації про роботу об’єднання та проведені заходи;

2. контролює разом із заступником з виховної роботи:

   • дотримання принципів організації виховного процесу;

   • виконання класними керівниками їхніх функціональних обов’язків;

   • підвищення науково-методичного рівня виховної роботи;

   • вдосконалення психолого-педагогічної підготовки класних керівників;

3. організовує:

   • взаємодію класних керівників – членів МО між собою та з іншими структурними підрозділами школи;

   • відкриті заходи, семінари, конференції тощо;

   • вивчення, узагальнення та впровадження в практику роботи перспективного педагогічного досвіду роботи класних керівників;

   • консультації з питань виховної роботи;

4. координує планування, організацію та педагогічний аналіз виховних заходів класних керівників;

5. сприяє становленню та розвитку системи виховної роботи класних керівників;

6. бере участь у підготовці та проведенні атестації класних керівників;

7. керує діяльністю творчих груп класних керівників.

6.Періодичність засідань методичного об’єднання

Засідання МО класних керівників проводяться 4–5 разів на рік: перше (організаційне) засідання – на початку нового навчального року (кінець серпня – початок вересня), наступні – 1 раз на чверть.

7.Керівництво роботою методичного об’єднання

Керівництво плануванням та організацією діяльності методичного об’єднання, контроль за його діяльністю здійснюють директор школи і заступник директора з виховної роботи.

Додаток 3

Документація методичного об’єднання класних керівників

1. Наказ про відкриття МО.

2. Наказ про призначення на посаду керівника МО.

3. Положення про МО.

4. Функціональні обов’язки членів МО.

5. Аналіз роботи за минулий рік.

6. Тема методичної роботи, її мета, пріоритетні напрями і завдання на новий навчальний рік.

7. План роботи МО на поточний навчальний рік.

8. План-сітка на кожний місяць.

9. Банк даних про членів МО: кількісний і якісний склад (вік, освіта, спеціальність, загальний стаж, педагогічний стаж, стаж роботи на посаді класного керівника, кваліфікаційна категорія, нагороди, звання, домашній телефон).

10. Відомості про теми самоосвітньої діяльності членів МО.

11. Графік проведення конференцій, семінарів, круглих столів, творчих звітів, ділових ігор тощо.

12. Перспективний план атестації педагогів.

13. Графік проходження атестації вчителів МО на поточний рік.

14. Графік підвищення кваліфікації класних керівників.

15. Графік проведення відкритих виховних заходів.

16. Адреса педагогічного досвіду.

17. Авторські виховні програми (якщо є).

18. Навчально-методичне забезпечення виховної роботи.

19. Календарно-тематичне планування виховних годин за паралелями.

20. План роботи з молодими і знов призначеними класними керівниками.

21. Результати внутрішкільного контролю, діагностичні матеріали щодо результативності й ефективності виховного процесу.

22. Протоколи засідань МО.

23. Матеріали вивчення, узагальнення і впровадження передового педагогічного досвіду з питань виховної діяльності.

Додаток 4