Басқару психологиясы пәнiнен студенттердің өздік жұмыстарының тақырыптары

1. Басқару іс-әрекетінің психологиялық сипаттамасы

2. Ұйымдағы басшы.

3. Басқару стилдерінің психологиясы

4. Басшы ұйымның формальдық құрылымындағы іс-әрекет субъектісі ретінде (бағыныштылықтың сызықтық, функционалдық, штабтық түрлері).

5. Жоспралау функциясын іске асырудың психологиялық ерекшеліктері

6. Ұйым функциясын іске асырудың психологиялық ерекшеліктері

7. Ұйым құрылымындағы басқару іс-әрекетінің бақылауды іске асыруының психологиялық ерекшеліктері

8. Реттеудің психологиялық ерекшеліктері

9. Басқару шешімдерін жасау іс-әрекетінің психологиялық ерекшеліктері

10. Басқарушылық өзара қимыл

11. Басшы ұйымның формальдық емес құрылымы жүйесінің субъектісі ретінде. Басқару іс-әрекетіндегі байланыс-контакт

12. Басшыны іріктеп, қоюдың психологиялық негіздері

13. Басшы іс-әрекетіндегі басқару қарым-қатынасы

14. Бағынушылардың жеке тұлғасы. Оның мінез-құлқы мен іс-әрекетін басқару психологиясы

15. Ұйым және әлеуметтік топ басқару объектісі ретінде.

Басқару психологиясы пәнiнен реферат тақырыптары

1. Басқару психологиясы пәні, мақсаты.

2. Басқару психологиясының міндеттері мен зерттеу әдістері.

3. Басқару психологиясының қалыптасып, даму тарихы.

4. Басқару ғылымының негізгі мектептері мен бағыттары.

5. Қазақстандағы басқару психологиясы ғылымының дамуы.

6. Басқару субъектісі және объектісінің психологиялық ерекшеліктері.

7. Басқару іс-әрекетінің мотивтері.

8. Іскерлік қарым-қатынас және басқарудағы шиеленістер.

9. Басқарушылардың құзіретін бағалау критерийлері

10.Жауапкершілік психологиясы.

11.Коммуникативтік құзіреттілікті құратындар.

12. Ұйымдардағы стресс.

13. Басқару мақсаттары мен олардың ерекшеліктері.

14. Басқару ісінде шешім қабылдау мәселесі.

15. Басқару мақсаттарын шешу әдістері.

Басқару психологиясы пәнiнен емтихан сұрақтары

1. Басқару психологиясы пәні, мақсаты.

2. Басқару психологиясының принциптері.

3. Қарым- қатынастың түрлері.

4. Басқару стильдері.

5. Топтың әлеуметтік- психологиялық құрылымы.

6. Басқару ғылымының негізгі мектептері мен бағыттары.

7. Топтағы адамдардың бір-бірін қабылдаудың ерекшеліктері.

8. Басқару психологиясының басқа ғылым саласымен байланысы.

9. Қазіргі басқару психологиясының құрылымы.

10. Басқару психологиясындағы ұйымдастыру туралы түсінік.

11. Топ туралы түсінік.

12. Басқару үрдісіндегі қарым-қатынас.

13. Жетекші психологиясы.

14. Басқарушының мәртебесі.

15. Басқарушының негізгі қызметі.

16. Басқару деңгейлерінің қызметі.

17. Басқару мен басшылықтың ұқсастығы мен айырмашылықтары.

18. Топ түрлері, ондағы қарым- қатынас ерекшеліктері.

19. Жетекші психологиясы туралы теориялар.

20. Жеке адам - басқару нысаны ретінде.

21. Басқарудың ұжымдық тұжырымдамасы.

22. Басшы жұмысының күшті және әлсіз жақтары.

23. Мотив жеке адамды басқару факторы ретінде.

24. Басқару ғылымының негізгі мектептері мен бағыттары.

25. Лидерге-көшбасшыға тән мінез- құлық ерекшеліктері

26. Басқарушының атқаратын қызметі.

27. Мотив түрлері және оның басқару іс- әрекеті барысындағы рөлі.

28. Басқару функциялары.

29. Басқару мен ұйымның бірлігі.

30. Персоналды бағалау.

31. Құзырлылық мінез-құлық индикаторы.

32. Ұйымішілік жоспарлау, құрамы.

33. Ұйымішілік жұмысты жобалау

34. Басқару психологиясындағы қызығушылықтың мәні.

35. Басқару психологиясында мақсатты іске асыру өлшемін қалай түсінесіз?

36. Басқару үрдісіндегі қарым-қатынас.

37. Ұжымдық басқарудағы ақпараттың орны.

38. Социометрия әдісі арқылы топтағы лидерді анықтау.

39. Лидерге тән қасиеттер мен оның қалыптасуындағы ортаның ықпалы.

40. Басқару іс-әрекетінің мәні.

41. Басқару мәдениеті туралы түсінік.

42. Басқарудағы лидер және басшы мәселесі.

43. Басқару іс- әрекетінің психологиялық ерекшелігі.

44. Басқарушының атқаратын қызметі мен оның мәні.

45. Басшының мінез-құлқындағы ерекшеліктер.

46. Жетекші психологиясы.

47. Мотив туралы түсінік.

48. Басқару іс- әрекетінің түрлері мен ерекшелігі.

49. Жеке адам- басқару субъектісі ретінде.

50. Шиеленістен шығу жолдары.

51. Басқару іс-әрекетінің құрылымы.

52. Ұжымдағы дау-жанжалды шешудегі басшының рөлі.

53. Басшының мінез-құлқындағы ерекшеліктер.

54. Дау-жанжалды басқару психологиясы.

55. Жетекшіге тән психологиялық қасиеттер туралы түсінік.

56. Шиеленістен шығу жолдары.

57. Басқарудағы шешімділік.

58. Сөзсіз қарым-қатынас жасау ерекшелігі.

59. Басқару стильдерін талданыз.

60. Қарым- қатынас психологиясы.

61. Басқару шешімін қабылдаудың деңгейлері.

62. Басқару қарым-қатынасындағы психологиялық принциптер.

63. Келіссөз барысының психологиясы.

64. Имидж және оның құрамдас бөліктері.

65. Шешім қабылдаудағы басқарушының мінез- құлық ерекшелігі.

66. Басқару үрдісіндегі қарым-қатынас.

67. Басқару стильдерін жіктеудегі түрлі авторлардың ой- пікірлері.

68. Басқару стилін анықтауда іскерлік ойындар жүргізу маңызы.

69. Басқарылатын объектіге сәйкес басқару түрлері қандай

70. Әлеуметтік менеджмент және оның ғылыми мектептері.

71. Басқару салалары.

72. Менеджменттің әлеуметтік ресурстары.

73. Басқару теориясы мен практикасындағы адамзаттық фактор ролі.

74. Әлеуметтік ресурстардың талаптары және олардың құрылымы.

75. Қазіргі әлеуметтік басқару мәдениетінің феномені.

76. Менеджмент құралдарында әлеуметтік ресурстарды тиімді қолдану жолдары.

77. Басқару және ұйымдастыру мәдениетінің басты мазмұны- адам ресурстары.

78. XX ғасырдың соңындағы әлеуметтік менеджменттің қалыптасуының жалпы қағидалары.

79. Әлеуметтік ресурстарды игеру технологиялары.

80. Эмоция мен сезімнің қарым-қатынастағы орны.

81. Қарым-қатынаста сезімнің байқалуы.

82. Адамдардың бірін-бірі қабылдауының негізі.

83. Адамдардың бірін-бірі түсінуіндегі кедергілер.

84. Жеке бастың «ақпараттық кеңістігі» деген не?

85. «Кері байланыстың» тиімділігін арттыру ережелері.

86. Шиеленіс жағдайындағы мінездің моделдері.

87. Шиеленіс жағдайын шешудің факторлары.

88. Жауапкершілік туралы түсінік.

89. Әлеуметтік жауапкершіліктің сипаты.

90. Жағымды және жағымсыз стрестер.

91. Әлеуметтік менеджмент теориясы және методологиясы.

92. Менеджер тұлғасының базалық сапасы.

93. Әлеуметтік кеңістік. Әлеуметтік аумақ.

94. Әлеуметтік процестер және ресурстар.

95. Әлеуметтік менеджменттің басты мәселелері.

96. Менеджердің өзіндік танымы мен өзіндік дамуының инновациясы.

97. Қоғамның корпоративтік дамуы. Корпоративизм.

98. Өзін-өзі басқару. Өзіндік менеджмент.

99. Менеджер басқарудың орталық фигурасы.

100.Ұйымдастыру мәдениеті.