4.6. Объединения предприятий

Современные условия хозяйствования таковы, что в целях достижения победы в конкурентной борьбе фирмы часто вынуждены объединяться, образовывая при этом новые более крупные фирмы или сохраняя определенную независимость при объединении. В настоящее время сформировались определенные формы крупномасштабного предпринимательства.

Картель. Он представляет собой форму союза предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников (фирм) условия бизнеса (по объе­му производства, ценам на товары, доли (квоте) на рынках сбыта, обмену патентами и др.). По сути картельное объединение представляет собой ограничивающее конкуренцию соглашение между фирмами (предприятиями, организациями), которые юридически и экономически остаются самостоятельными, предполагающее координацию как маркетинговой деятельности, так и отдельных элементов бизнес-планирования его участников на договорной основе.

В настоящее время эта форма объединения в явной форме не получила широкого распространения в связи с тем, что картельное соглашение лишь в редких случаях бывает столь же эффективно, I м и монополистическое положение фирмы на некотором товар­ном рынке.

Синдикат. Он является самой жесткой формой интеграции и представляет собой совокупность предприятий, объединенных с целью централизации функций обеспечения ресурсами и маркетинга (сбыта продукции) на согласованных условиях. Синдикат имеет специальный центр по продажам, который только один вправе продавать продукцию участников соглашения по единым ценам. Участ­ники синдиката сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость.

Консорциум. Консорциум представляет собой одну из форм информации фирм на основе картельного соглашения для совместного проведения крупных финансовых операций (в том числе междуна­родных) по реализации капиталоемких и наукоемких проектов с це­лью извлечения высоких (монопольных) прибылей. Консорциум — это временное объединение участников на период достижения по­давленной цели, которое может создаваться как с образованием, так и без образования юридического лица. Как правило, в рамках консорциума участниками не формируется никаких организационных

структур, за исключением небольшого аппарата (например, со­нета директоров консорциума). Участниками консорциума могут быть как государственные, так и частные предприятия: банки, про­изводственные и торговые фирмы, научные центры, государствен­ные (муниципальные) структуры. Фирмы могут одновременно вхо­дить в состав нескольких консорциумов и участвовать в осуществле­нии нескольких проектов.

Консорциальная форма интеграции фирм обладает практически всеми преимуществами компании с юридической ответственностью, поэтому способна эффективно работать в рыночной среде и привле­кать значительные объемы инвестиций для реализации капиталоем­ких проектов.

Трест. Трест предполагает такое объединение предприятий, при котором осуществляется сильная централизация управления и уча­стники полностью утрачивают 'производственно-коммерческую са­мостоятельность. В отличие от других видов объединений в тресте один собственник (юридическое лицо). Это самая жесткая из всех форм интеграции, поскольку объединяются все стороны хозяйст­венной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. Все объединяемые в трест фирмы подчиня­ются одной головной компании, осуществляющей единое оператив­ное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми фирмами.

Форма треста удобна для организации комбинированного про­изводства, т. е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последова­тельные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. В случае межотраслевых объеди­нений тресты представляют собой комбинаты.

Концерн. Он является наиболее распространенной организаци­онной формой объединения самостоятельных предприятий, связан­ных посредством системы участия в капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, личных уний, патентно-лицен­зионных соглашений, тесного производственного сотрудничества. В рамках концерна в значительной степени централизованы многие функции — финансово-экономическое управление, проведение на­учно-технической политики, ценообразование, использование про­изводственных мощностей, кадровая политика и др.

В рамках данной формы полностью контролируется деятель­ность образующих ее компаний, хотя входящие в концерн компа­нии номинально остаются самостоятельными юридическими лица­ми

(в форме акционерных или иных хозяйственных обществ или товариществ), а фактически подчинены единому хозяйственному руководителю. Деятельность концерна может распространяться как на одну отрасль экономики, так и на несколько. Некоторые наибо­лее крупные концерны охватывают целые отрасли.

Конгломерат. Это организационная форма интеграции компа­ний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности, вследствие чего профилирующее производство в объединениях конгломератного типа принимает расплывчатые очертания или ис­чезает вовсе.

Как правило, в структуре конгломерата формируется особое фи­нансовое ядро, куда, помимо холдинга (чистого холдинга), входят крупные финансовые и инвестиционные компании. Жизнедеятель­ность конгломерата во многом зависит от уровня квалификации высшего управленческого персонала, поскольку конгломератам свойственна значительная децентрализация управления.

Стратегический альянс. Он представляет собой соглашение о кооперации независимых фирм для достижения определенных ком­мерческих целей, синергии объединенных и взаимодополняющих стратегических ресурсов компаний. При этом альянс, как правило, не является самостоятельным юридическим лицом, а отдельные компании могут быть участницами множества стратегических аль­янсов.

Ассоциация. Это добровольное объединение независимых структурных единиц (юридических или физических лиц) на основе эко­номической заинтересованности для достижения общей хозяйствен­ной, научной, культурной или какой-либо другой цели. Это самая *мягкая* форма интеграции компаний, создаваемых в целях коопе­рации деятельности рекомендательного характера. Члены ассоциа­ции (союза) сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица; они несут субсидиарную ответственность носе обязательствам в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации.

Холдинг. В странах с рыночной экономикой распространен вид предпринимательства, суть которого состоит в приобретении контрольных пакетов акций различных компаний в целях установления контроля за их деятельностью и получения доходов в виде дивиден­дов. Такой вид предпринимательства называется холдингом. В общем

виде холдинг можно определить как компанию, специализи­рующуюся на прямых инвестициях в другие компании и получаю­щую доходы в виде дивидендов и процентов. В широком смысле к холдингам относят также фирмы, владеющие финансовыми актива­ми, недвижимостью, другими видами ценностей и имущества.

В результате реформ в деятельности предприятий машинострое­ния произошли значительные изменения. Изменилась не только структура выпуска продукции, но и система управления. Сформи­ровались вертикально интегрированные холдинги, на крупных предприятиях формируются бизнес-единицы, создаются управляю­щие компании, в которые передаются активы профильных пред­приятий. Так, в автомобилестроении для решения задач автомо­бильной промышленности создан холдинг «РусПромАвто» («ГАЗ», «УралАЗ», «ПАЗ*, «ЛиАЗ», «ГолA3». «КАВЗ*, «ЯМЗ», Ульяновский моторный завод, Кашанский агрегатный завод), металлургическая компания «Северосталь» («УАЗ», «ЗМЗ»). Прогнозируется создание 4—5 таких крупных объединений, которые могли бы конкурировать с крупнейшими зарубежными концернами.

Контрольные вопросы

1. Что такое рынок? Какова его роль в деятельности предприятия?

2. По каким признакам классифицируются рынки?

3. Какие типы рынков существуют в зависимости от типа конкуренции?

4. Назовите возможные барьеры входа и выхода с рынка машинострои­тельной продукции.

5. Опишите кратко, как изменилась деятельность предприятия в связи с переходом к рыночной экономике.

6. Дайте определение предприятия. Какую роль играют предприятия в экономике страны?

7. Какими признаками должно обладать предприятие?

8. По каким признакам классифицируются предприятия?

9. Перечислите основные организационно-правовые формы предприя­тий. Кратко опишите их основные черты.

10. Что понимается под малым предприятием? Назовите преимущества и недостатки малых предприятий как субъектов рыночной экономики.

11. Назовите основные формы объединений предприятий.