Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
biletter_kaz_innov_menedzh (2).docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
189 Кб
Скачать
☆
  1. Тəуекелдерді басқару қағидалары

Инновациялық тəуекелдерді басқару нақты инновациялық

кəсіпорын үшін экономикалық негізделген, тəуекелдің бастапқы

деңгейін оңтайлы деңгейге дейін төмендетуге бағытталған ұсы-

ныстар мен шараларды жасауды жəне жүзеге асыруды қарас-

тырады. Тəуекелдерді басқару тəуекелдерді бағалау, инно вация-

лық кəсіпорынның мүмкіндіктері мен қызмет ету орта сын тех-

никалық-технологиялық жəне экономикалық талдау, шаруа шы-

лықтың əрекеттегі нормативті базасын талдау, эконо микалық-

математикалық талдау əдістерінің жəне басқа да зерттеу лердің

нəтижелеріне жүгінеді.

Тəуекелді басқару инновациялық фирмаға мүмкіндіктер береді:

фирма үшін құбылыстардың жағымсыз дамуына байланыс-

ты ықтимал əлеуетті жағдайларды, яғни нəтижесі қойыл ған

мақсаттарға жетпей қалу болатын тəуекелдермен байла-

нысты жағдайларды анықтауға;

жағдайлардың қолайсыз дамуымен байланысты ықтимал шығындардың сипаттамасын алуға;

Кəсіпорындардың қызмет ету процесіндегі тəуекелдерді бас-

қару белгілі қағидаларға негізделеді, олардың негізгілері 21-су-

ретте көрсетілген. Қағидалардың қайсысы басымырақ екенін айту

қиын, себебі тəуекелдерді тиімді басқару үшін суретте көрсетілген

қағидалардың барлығын кешенді түрде сақтау керек..

. Тəуекелдерді басқарудың қағидалары

1,Біліктілік қағидасы тəуекелдерді басқару процесінде ұйымды шығындардан сақтау қауіпсіздігін қамтамасыз ететін барлық қолжетімді құралдарды, əдістер мен шараларды қолдану керектігін білдіреді.

2,Дер кезінде əрекет ету қағидасы кəсіпорынның тұрақты жə-не табысты қызмет етуін қамтамасыз ететін алдын алу сипатын-дағы шараларды қарастырады.

3,Өзара əрекет ету жəне үйлестіру қағидасы тəуекелдерді басқару процесінде инновациялық кəсіпорынның барлық мүд делі бөлімшелері мен қызметтерінің қатысу керектігін білдіреді, тəуе-келдерді басқарудың тиімділігіне барлық күштерді үйлес тіру мен жұмылдыру арқылы ғана қол жеткізуге болады.

4,Заңдылық қағидасы тəуекелдерді басқару барысында ұйым-дағы жұмыстың тұрақтылығын қамтамасыз етудің тек заңды əдіс тері мен тəсілдерін қарастырады. Сонымен бірге, тəуекелдерді басқару бойынша қызмет кəсіпкерлік инновациялық қызмет саласындағы барлық заңнамаларды ескеру, ақпаратты қорғау, жеке қауіпсіздік қызметті, сонымен қатар мемлекеттік басқару органдарымен бел-гіленген басқа да нормативтік актілерді сақтау арқылы жүзеге асырылуы тиіс.

5, Белсенділік қағидасы тəуекелдерді басқару процесінде ин-но вациялық ұйымның мүдделерін қорғау жеткілікті табандылық деңгейінде жəне барлық мүмкін əдістер мен құралдар арқылы жүзеге асырылу керектігін білдіреді.

6,Экономикалық мақсатқа сəйкестілік қағидасы тəуекел-дерді басқару кезінде тəуекелден туындайтын мүмкін шығындар мен кəсіпорынның осы шығындардың жойылуын немесе азайты-луын қамтамасыз етуге кететін шығындардың сəйкестендірілуін ескеруді қарастырады.

7,Мамандану қағидасы неғұрлым жақсы дайындығы бар жəне тəуекелдердің алдын алу немесе олардың жүзеге асырылуының салдарын жою үшін жақсы мүмкіндіктері бар маманданған ұйымдарды тəуекелдерді басқару барысында қолданылатын белгілі шаралар мен құралдарды жасау мен енгізуге тартуды қарастырады.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]