- •О. Ю. Кушлик, г. С. Степанюк Стратегічне Управління навчально-методичний комплекс
- •Навчально-методичний комплекс Івано-Франківськ
- •. Мета і завдання дисципліни
- •2. Зміст навчальної програми
- •. Конспект лекцій зм1 Концептуальні засади теорії стратегічного управління
- •Предмет та об’єкт стратегічного управління.
- •2.Концепція стратегічного управління.
- •Зм2 Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства
- •Еталонні (загальні) стратегії розвитку.
- •Конкурентні стратегії.
- •Функціональні стратегії.
- •Зм 3 Етапи стратегічного управління та особливості формування стратегії підприємства
- •Етапи стратегічного управління
- •Моделі управління.
- •Зм4 Стратегічне планування
- •Сутність, принципи, бар’єри стратегічного планування в умовах нестабільності зовнішнього оточення.
- •2. Моделі стратегічного планування.
- •Значення місії для підприємства з орієнтацією на стратегічний розвиток підприємства. Вибір місії та правила її формування.
- •Процес формування системи цілей. Сфери встановлення стратегічних цілей підприємства.
- •5. Стратегічні плани.
- •6.Збалансована система показників.
- •Зм5 Стратегічний аналіз зовнішнього середовища
- •Сутність та об’єкти стратегічного аналізу в процесі прийняття стратегічних рішень.
- •Підходи до розуміння середовища організації, специфіка середовищ підприємства.
- •Фактори зовнішнього середовища, методи та моделі для проведення стратегічної діагностики середовищ підприємства.
- •Оцінка конкурентного середовища в галузі.
- •5. Стратегічні ризики бізнесу.
- •Зм6 Стратегічний потенціал підприємства та формування його конкурентних переваг
- •Поняття «стратегічний потенціал підприємства», елементи стратегічного потенціалу та етапи управління стратегічним потенціалом.
- •Оцінка стратегічного потенціалу підприємства.
- •Сутність, класифікація та основні характеристики конкурентних переваг підприємства.
- •Технології формування та розвитку конкурентних переваг підприємства.
- •Зм 7 Види стратегічного управління
- •Зм8 Портфельні стратегії та управління стратегічною позицією підприємства
- •Стратегічна зона господарювання, зони стратегічних ресурсів.
- •Господарський портфель та етапи його розробки.
- •Матриці та моделі оцінювання стратегічної позиції підприємства.
- •Зм9 Генерування стратегій та умови їх реалізації
- •Підходи до генерування стратегій підприємства.
- •2.Умови реалізації стратегії.
- •3. Інформаційне забезпечення стратегічної діяльності підприємства.
- •Зм 10 Стратегічний контроль в процесі стратегічних перетворень на підприємстві
- •Мета, завдання та етапи стратегічного контролю в управлінні діяльністю підприємством.
- •Оцінка обраних підприємством стратегій.
- •Впровадження стратегічних змін на підприємстві.
- •4 Практичні заняття зм1 Концептуальні засади теорії стратегічного управління
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Зм2 Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Зм 3 Етапи стратегічного управління та особливості формування стратегії підприємства
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •3.4 Управлінська ситуація
- •Фармацевтична компанія Обґрунтування дій (документ 1 підготовлений старшим менеджером для переконання працівників компанії, що існуючий процес досліджень потребує радикальних перетворень)
- •Компанія з виробництва споживчих товарів (прибуткова компанія)
- •Зм4 Стратегічне планування
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Зм8 Портфельні стратегії та управління стратегічною позицією підприємства
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Зм9 Генерування стратегій та умови їх реалізації
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Порядок проведення гри
- •Зм 10 Стратегічний контроль в процесі стратегічних перетворень на підприємстві
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •5 Індивідуальна робота зм1 Концептуальні засади теорії стратегічного управління Індивідуальне завдання 5.1
- •Індивідуальне завдання 5.2
- •Індивідуальне завдання 5.3
- •Зм2 Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства Індивідуальне завдання 5.4
- •Індивідуальне завдання 5.5
- •Індивідуальне завдання 5.6
- •Індивідуальне завдання 5.7
- •Індивідуальне завдання 5.8
- •Індивідуальне завдання 5.9
- •Індивідуальне завдання 5.10
- •Індивідуальне завдання 5.11
- •Індивідуальне завдання 5.12
- •Індивідуальне завдання 5.13
- •Індивідуальне завдання 5.14
- •Індивідуальне завдання 5.15
- •Індивідуальне завдання 5.16
- •Індивідуальне завдання 5.17
- •Індивідуальне завдання 5.18
- •Індивідуальне завдання 5.19
- •Індивідуальне завдання 5.20
- •Індивідуальне завдання 5.21
- •Індивідуальне завдання 5.22
- •Індивідуальне завдання 5.23
- •Індивідуальне завдання 5.24
- •Зм5 Стратегічний аналіз зовнішнього середовища Індивідуальне завдання 5.28
- •Індивідуальне завдання 5.29
- •Індивідуальне завдання 5.25
- •Зм4 Стратегічне планування Індивідуальне завдання 5.26
- •Індивідуальне завдання 5.27
- •Індивідуальне завдання 5.30
- •Індивідуальне завдання 5.31
- •Індивідуальне завдання 5.32
- •Індивідуальне завдання 5.33
- •Індивідуальне завдання 5.34
- •Зм6 Стратегічний потенціал підприємства та формування його конкурентних переваг Індивідуальне завдання 5.35
- •Індивідуальне завдання 5.36
- •Зм9 Генерування стратегій та умови їх реалізації Індивідуальне завдання 5.37
- •Індивідуальне завдання 5.38
- •Індивідуальне завдання 5.39
- •Індивідуальне завдання 5.40
- •Зм 10 Стратегічний контроль в процесі стратегічних перетворень на підприємстві Індивідуальне завдання 5.41
- •Індивідуальне завдання 5.42
- •6 Тестові завдання зм1 Концептуальні засади теорії стратегічного управління
- •6. Завдання стратегічного управління полягає у:
- •7. Для вирішення завдання щодо забезпечення своєчасної адаптації підприємства до змін у зовнішньому середовищі та мінімізації його негативного впливу необхідно:
- •8. Домінантні поняття в стратегічному управлінні - це:
- •9. Для управління на основі гнучких екстрених рішень характерно:
- •10.Основними особливостями стратегічного управління є:
- •Зм2 Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства
- •21. Суть виробничої субстратегії повного задоволення попиту полягає в тому, що:
- •40. Обґрунтування варіантів альтернативних стратегій конкуренції — це обов'язок:
- •Зм 3 Етапи стратегічного управління та особливості формування стратегії підприємства
- •1. Система стратегічного управління передбачає взаємозв’язок таких управлінських процесів:
- •2. Яка послідовність етапів найбільш повно описує процес стратегічного планування:
- •3. В процесі стратегічного управління слід надавати перевагу наступним формам прийняття рішень:
- •4. Методичний інструментарій дослідження середовища організації може бути представлений:
- •5. Експертні методи прийняття рішень у стратегічному виборі це:
- •Зм4 Стратегічне планування
- •1. Стратегічне планування діяльності підприємства - це:
- •2. Сформульована місія підприємства повинна відображати:
- •3. Ієрархія цілей підприємства це:
- •Зм5 Стратегічний аналіз зовнішнього середовища
- •1. Аналіз і оцінка стану середовища, в якому перебуває підприємство, здійснюється для:
- •2. Зовнішнє середовище для організації є:
- •3. У чому проявляється вплив такого зовнішнього макроекономічного чинника як орієнтація на ринкове регулювання економіки:
- •10. «Бар’єри виходу» з галузі – це:
- •17. Визначення конкурентоспроможності методом, заснованим на теорії ефективної конкуренції передбачає:
- •18. Конкурентний ринок – це:
- •Зм6 Стратегічний потенціал підприємства та формування його конкурентних переваг
- •1. Потенціал підприємства - це:
- •2. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства – це:
- •3. Конкурентоспроможність підприємства – це:
- •4. Процес управління стратегічним потенціалом підприємства доцільно починати з:
- •5. Вибір стратегії управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства визначається такими чинниками:
- •6. Компетенція підприємства – це:
- •7. Конкурентна перевага – це:
- •8. Ключові фактори успіху - це:
- •9. До конкурентних переваг високого порядку, які забезпечують стабільність підприємства слід віднести:
- •10. Конкурентоспроможність продукції в загальному вигляді:
- •11. Аналіз ланцюга цінностей компанії передбачає:
- •Зм8 Портфельні стратегії та управління стратегічною позицією підприємства
- •3.Стратегічний бізнес-центр це:
- •16. До методів генерації альтернатив на бізнес-рівні належать:
- •17. За результатами портфельного аналізу відбувається:
- •18. Яка відмінність портфельної стратегії від конкурентної:
- •19. Зміст портфельної стратегії включає:
- •20. Модель adl/lc в стратегічному аналізі базується на зіставленні
- •21. Модель стратегічного аналізу pims передбачає
- •22. Результатом аналізу діючого «портфеля» мають бути:
- •Зм9 Генерування стратегій та умови їх реалізації
- •1. Профайл середовища складається для отримання експертних оцінок з метою:
- •2. Комплексна оцінка організації, яка характеризує її спеціалізацію, організаційно-технічний рівень, систему управління і організаційну культуру - це:
- •3. Внутрішнє середовище підприємства - це:
- •13. Корпоративна культура - це:
- •Зм 10 Стратегічний контроль в процесі стратегічних перетворень на підприємстві
- •1. Оцінювання виконання стратегії в першу чергу передбачає:
- •2. Головним критерієм оцінювання стратегії є:
- •3. Система стратегічного контролю призначена для:
- •4. Система стратегічного контролю повинна обов’язково включати наступні елементи:
- •5. Перегляд стратегії здійснюється в тому разі, коли:
- •Перелік рекомендованих джерел
- •Інтернет-ресурси, присвячені бізнес-інформації
- •Додатки Додаток а Вибір оптимальної стратегії в умовах ризику
- •Додаток б Оцінка стратегічного потенціалу підприємства (спо) за елементами спо і видами ресурсів
Зм2 Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства
1. Передумовами використання терміну «стратегія» в управлінській теорії та практиці є:
а) труднощі реалізації програм модернізації виробництва і відсутність ресурсів;
б) необхідність проведення ділової політики;
в) посилення нестабільності зовнішнього середовища та зростання значущості його факторів для підприємства;
г) необхідність реагування на фактори внутрішнього середовища;
д) усі відповіді неправильні.
2. Головним завданням розроблення стратегії є:
а) досягнення конкурентних переваг та рентабельності виробництва;
б) зростання обсягів виробництва та розвитку продукції;
в) досягнення перспективних цілей, забезпечення конкурентних переваг та конкурентної позиції підприємства;
г) задоволення потреб споживачів;
д) усі відповіді неправильні.
3. Стратегія - це:
а) засіб координації діяльності керівників стратегічного рівня;
б) визначення пріоритетів та засобів їх реалізації в системі стратегічного управління;
в) рішення про розвиток нових видів бізнесу;
г) засіб розподілу ресурсів між пріоритетними сферами бізнесу;
д) усі відповіді неправильні.
4. У класичному варіанті теорії стратегічного менеджменту:
а) стратегія і структура розвиваються автономно;
б) структура визначає стратегію;
в) стратегія і структура формуються у результаті реактивної адаптації до змін внутрішнього середовища;
г) стратегія визначає структуру.
5. До основних завдань бізнес-стратегії організації належать:
а) розроблення заходів, спрямованих на посилення конкурентоспроможності і збереження конкурентних переваг;
б) досягнення цілей функціональних підрозділів;
в) аналіз і формування цільового господарського портфеля організації;
г) встановлення інвестиційних пріоритетів та напрямів розподілу ресурсів;
д) розв'язання вузькопрофільних питань і проблем.
6. До домінуючих чинників формування стратегії відносять:
а) персональні цінності, прагнення і бачення менеджерів стратегічного рівня;
б) ринкові можливості, галузева привабливість і конкурентні сили;
в) соціальні, політичні, правові, демографічні аспекти зовнішнього середовища;
г) рівень ризику, досвід реалізації попередніх стратегій, чинник часу;
д) усі відповіді правильні.
7. Характеристики стратегічних рішень включають:
1) спрямованість на перспективні цілі підприємства;
2) творчий підхід та відсутність жорстких часових обмежень для вироблення;
3) безповоротність і довготривалі наслідки для підприємства;
4) невизначеність та інноваційність їх природи, що передбачає опір персоналу і відторгнення, а значить потребує додаткових переконань, навчання;
5) високий рівень суб’єктивності у прийнятті.
8. Яка стратегія передбачає контроль над різними видами діяльності та номенклатурою продукції в цілому на підприємстві?
а) продуктово-ринкова;
б) маркетингова;
в) конкурентна;
г) корпоративна;
д) усі відповіді неправильні.
9. Корпоративна стратегія зростання реалізується за допомогою:
а) поглинання конкуруючих фірм шляхом придбання контрольного пакету акцій;
б) створення спільних підприємств з метою реалізації спільних інноваційно-інвестиційних проектів;
в) злиття підприємств в єдине організаційне утворення на паритетних засадах;
г) усі відповіді правильні;
д) усі відповіді неправильні.
10. Назвіть основні види стратегій скорочення:
а) ліквідація організації;
б) скорочення частки ринку;
в) скорочення витрат;
г) "збір урожаю";
д) усі вищі перераховані
11. При яких ринкових умовах характерна стратегія згортання ділової активності й виходу з ринку?
а) високе зростання ринку і низька відносна частка ринку (ВЧР);
б) високе зростання ринку і висока ВЧР;
в) низьке зростання ринку і низька ВЧР;
г) усі відповіді неправильні.
12. Який вид стратегії відносно продукту пов'язується з досягненням конкурентних переваг за допомогою більш дешевого виробництва та збуту продукції?
а) диференціації;
б) низьких витрат;
в) науково-технічних переваг;
г) диверсифікації;
д) усі відповіді неправильні.
13. Стратегія низьких витрат особливо успішна, якщо:
а) еластичність попиту за ціною висока;
б) еластичність попиту за ціною низка;
в) еластичність попиту за ціною нульова;
г) витрати в основному складаються з витрат на заробітну платню;
д) усі відповіді неправильні.
14. Сприятливе конкурентне становище підприємства, що реалізує стратегію цінового лідерства, стосовно потенційних конкурентів обумовлюється:
а) наявністю найнижчих цін як бар'єра для нових учасників ринку, а також використанням можливості зменшити ціну як оборонного заходу;
б) неможливістю потенційного конкурента зібрати стратегічну інформацію;
в) наявністю у цінового лідера значного пакета інновацій;
г) неможливістю потенційного конкурента забезпечити вигідні умови постачання сировини;
д) усі відповіді неправильні.
15. Стратегія, спрямована на досягнення монопольного попиту за рахунок пропозиції продукту або послуг, що володіють унікальними споживчими характеристиками, - це:
а) низьких витрат;
б) диференціювання;
в) диверсифікації;
г) усі відповіді неправильні.
16. В основу стратегії диференціації покладено:
а) ідею сегментації ринку;
б) принципи поставки на ринок продукції з унікальними властивостями;
в) орієнтацію на обмежену частину асортименту продукції;
г) орієнтацію на певну групу споживачів;
17. Основною конкурентною перевагою, що закладається у віолентну (силову) стратегію, є:
а) ефективне і низьковитратне виробництво з гарантованим рівнем якості продукції;
б) стабільність діяльності та високий рівень якості продукції;
в) встановлення цінового бар'єру для конкурентів;
г) конкурентоспроможність у багатьох сферах діяльності;
д) усі відповіді неправильні.
18. Основна конкурентна перевага підприємств, що реалізують патієнтну (нішову) стратегію:
а) виробництво дешевої високоякісної продукції;
б) кваліфікована робоча сила;
в) досвід дрібносерійного виробництва;
г) задоволення обмеженого попиту вузького сегменту ринку через виробництво високоякісної продукції;
д) усі відповіді неправильні.
19. Конкурентні переваги підприємств, що реалізують комутантні (пристосовницькі) стратегії, полягають у:
а) наявності особливої компетенції;
б) високій гнучкості та мобільності;
в) присутності на будь-якому ринку;
г) наявність заділу для майбутньої діяльності;
д) усі відповіді неправильні.
20. Виробнича субстратегія – це:
а) функціональна стратегія, яка передбачає проектування графіка технологічного процесу;
б) функціональна стратегія створення, підтримування і розвитку виробничого потенціалу, здатного випускати конкурентоспроможну продукцію і бути гнучким до зміни ринкового попиту;
в) функціональна стратегія, яка передбачає закріплення всього асортименту продукції за виробничими підрозділами підприємства і встановлення інвестиційних пріоритетів;
г) функціональна стратегія, сутність якої полягає у забезпеченні високого організаційного рівня виробництва;
д) усі відповіді неправильні.
