Суб'єкти господарювання інших країн

Рис. 2.4. Основні специфічні функції підприємства

Виробнича функція підприємства пов'язана із забезпеченням процесу виробництва необхідними засобами та їх використан­ням, впровадженням новітніх технологій, раціоналізацією виробничих процесів і винахідництвом.

Економічна функція підприємства включає в себе управління процесами виробництва та збуту товарів, укладання контрактів, найм працівників і раціональну організацію їхньої праці, розподіл доходів (заробітної плати та прибутку), розрахунок економічної ефективності, ціноутворення, вивчення ринку.

Соціальна функція підприємства покликана забезпечити поліпшення умов праці, відпочинку співробітників, створення сприятливого психологічного клімату в колективі, надання допомоги та пільг працівникам і членам їхніх сімей, благодійну діяльність.

Оскільки підприємство бере участь у міжнародному обміні товарів, спільному з іноземними партнерами виробництві, будівництві, науково-технічному співробітництві, то воно виконує ше й зовнішньоекономічну функцію.

Підприємство може здійснювати будь-які види госпо­дарської діяльності, якшо вони не заборонені законодавством України і відповідають цілям, передбаченим статутом під­приємства. У разі збиткової діяльності підприємств держава, якщо вона визнає продукцію цих підприємств суспільно необхідною, може надавати таким підприємствам дотацію, інші пільги.

Підприємства і принципи їх діяльності Кожне підприємство, незалежно від розмірів, форм власності та інших критеріїв, в умовах соціально орієнтованої ринкової економіки повинно отримувати доход (прибуток) від своєї діяльності. Для цього воно має діяти на принципах господарського (або комерційного) розрахунку, основними принципами якого є самоокупність, самофінансування, самозабезпечення, матеріальна заінте­ресованість, економічна відповідальність, господарська са­мостійність у межах чинного законодавства в поєднанні з контролем державних органів за його дотриманням.

Основними характеристиками комерційного розрахунку є: 1) отримання прибутку за створені товари та послуги й під­вищення ефективності виробництва; 2) економічна відпові­дальність за наслідки невмілого господарювання, неефективного використання ресурсів (трудових, матеріальних, фінансових), що можуть призвести до банкрутства. Про економічну відпо­відальність комерційного розрахунку свідчить той факт, що у Великобританії впродовж першого року банкрутує кожна четверта фірма, в Японії — 7 із 10 впродовж п'яти років.

Підприємства несуть економічну відповідальність за виконання своїх договірних зобов'язань іншими підприємствами перед державою, споживачем, банками тощо. Правилом для ділової людини є дотримання нею усної обіцянки. Порушення цього правила неминуче призведе до відмови бізнесменів мати ділові стосунки з такими партнерами.

Існування та функціонування підприємств як відкритих систем зумовлюють ряд характерних закономірностей [ 165, с. 4 — 6].

/. Відкритість характеризує сукупність усіх об'єктів, зміна властивостей яких впливає на систему, а також на ті об'єкти, властивості яких змінюються під впливом системи.

2. Цілісність характеризує стан відносної замкнутості сукупності явиш, тобто відносну відокремленість виробничих систем, яка виражається певним ступенем відокремленості від середовища взагалі стосовно до економічної системи в цілому.

3. Інтегративність визначає ступінь єдності та відокрем­леності системи від зовнішнього середовища, а також кількість функціональних зв'язків системи з середовищем.

4. Обмеженість визначає інтенсивність обміну складовими між системою та зовнішнім середовищем.

5. Лдаптивність характеризує властивість системи реагувати на стимули зовнішнього середовища з метою розробки сприят­ливих рішень для функціонування та розвитку

6. Складність визначає кількість та різноманітність зв'язків всередині системи та із зовнішнім середовищем при функці­онуванні системи.

7. Організованість характеризує сукупність відношень між елементами системи.

8. Сталість характеризує можливість збереження ефектив­ності системи при змінності зовнішнього середовища.

9. Ієрархічність визначає розчленованість системи на підсистеми з відносно замкнутим циклом функціонування.

10. Підпорядкованість - це приведення складових системи у відповідність до її вищих та нижчих елементів.

//. Комунікативністььтпачає об'єктивність та необхідність загального процесу обміну інформацією між складовими елементами системи і зовнішнім середовищем.

12. Здійсненність характеризує зміни складу та функції підсистем підприємства в процесі розвитку системи.

13. Надійність характеризує умови стабільності функціону­вання системи за умов виникнення непередбачуваних подій.

Працюючи як відкрита система, кожне підприємство має свої специфічні особливості — нестаціонарність (змінність) окремих параметрів; унікальність та непередбачуваність поведінки; здатність змінювати свою структуру та протистояти руйнівним впливам.

Процес функціонування підприємства характеризується значним впливом на нього зовнішнього та внутрішнього середовища (рис. 2.5).

Зовнішнє середовише