- •5.2. Організація процесів основного виробництва……………………..59
- •Передмова
- •Заліковий модуль 1. Структура і організація управління промисловим підприємством
- •1.1. Суть організації виробництва та її взаємозв’язок з іншими дисциплінами
- •1.2. Поняття підприємства, мета його функціонування,
- •1.3. Властивості підприємства як виробничої системи
- •Теми для доповідей
- •Література
- •Висновки
- •3. Властивості підприємства як виробничої системи.
- •Проблемно-пошукові питання
- •Підсумкові завдання (тести)
- •2.1. Загальні відомості про структуру виробничого підприємства
- •2.2. Виробнича структура підприємства
- •2.3. Організаційна структура підприємства
- •2.4. Система показників діагностики організаційної структури підприємства
- •Висновки
- •Проблемно-пошукові питання
- •Теми для доповідей
- •Література
- •Підсумкові завдання (тести)
- •Підприємством
- •3.1. Принципи організації процесу управління
- •3.2. Практика організації процесу управління
- •Фрагмент функціональної матриці виробничого підприємства
- •Фрагмент матриці (схеми) повноважень щодо ухвалення рішень
- •Закінчення табл.3.2
- •3.3. Регламентація організації процесу управління
- •Висновки
- •Семінар №3 Організація процесів управління підприємством
- •Проблемно-пошукові питання
- •Теми для доповідей
- •Література
- •Підсумкові завдання (тести)
- •4.1. Виробничий процес і його зміст
- •4.2. Принципи організації виробничого процесу
- •4.3. Організаційні типи виробництва
- •Висновки
- •Семінар №4. Виробничий процес на промисловому підприємстві
- •Проблемно-пошукові питання
- •Теми для доповідей
- •Література
- •Підсумкові завдання (тести)
- •Змістовий модуль 5. Організація процесів основного і допоміжного виробництв
- •5.1. Виробничий цикл, його структура і тривалість
- •5.2. Організація процесів основного виробництва
- •5.3. Організація виробничого підприємства в просторі
- •5.4. Організація допоміжного господарства
- •Інструментальне господарство
- •Організація ціс
- •Організація роботи ірк
- •Висновки
- •Семінар №5. Організація процесів основного і допоміжного виробництв
- •2. Організація процесів основного виробництва.
- •Теми доповідей
- •Література
- •Підсумкові завдання (тести)
- •3. Календарний період часу з моменту запуску сировини, матеріалів у виробництво до здачі готової продукції на склад.
- •Завдання
- •6.1. Сутність та призначення планування у часі. Графік організації робіт.
- •6.2. Загальні відомості і сутність сіткового планування і управління. Сітковий графік і його характеристики
- •6.3. Побудова і розрахунок часових параметрів сіткового
- •6.4. Організаційна структура і стадії функціонування систем спу
- •Висновки
- •Семінар №6 Організація управління виробничими процесами у часі
- •Проблемно-пошукові питання
- •Теми для доповідей
- •Література
- •Підсумкові завдання (тести)
- •Трудового процесу і нормування праці на підприємстві
- •7.1. Зміст трудового процесу
- •7.2. Методи і засоби дослідження трудових процесів
- •3. Основні положення по нормуванню праці
- •4. Організація роботи з нормування праці на підприємстві
- •Висновки
- •Підсумкові завдання (тести)
- •Змістовий модуль 8. Організація діяльності підприємства з управління якістю
- •8.1. Основні відомості про якість продукції
- •8.2. Основи організації управління якістю
- •8.3. Структура і функції служби якості підприємства
- •Висновки
- •Підсумкові завдання (тести)
- •9.1. Організація гнучкого виробництва
- •9.2. Організація ощадливого виробництва. Кайдзен
- •Цикли pdca/sdca
- •Розмова за допомогою даних
- •Наступний процес, як будь-який споживач
- •9.3. Організація загального управління потоками та допоміжними службами й процесами
- •Висновки
- •Теми для доповідей
- •Література
- •Підсумкові завдання (тести)
- •10.1. Характеристика виробничих резервів підприємства і їхня класифікація
- •2. За видами використання ресурсів:
- •3. За способом використання резервів
- •4. За терміном використання резервів виробництва
- •10.2. Дослідження стану організації виробництва
- •Підсистемах (вибірково)
- •Розрізі (вибірково)
- •10.3. Розробка плану удосконалення організації виробництва
- •10.4. Загальний порядок оцінки економічної ефективності удосконалення організації виробництва
- •Ефективності удосконалення організації виробництва
- •10.5. Методичні основи оцінки економічної ефективності удосконалення організації виробництва
- •10.6. Методичні основи оцінки економічної ефективності організаційної структури управління
- •Висновки
- •Проблемно-пошукові питання
- •Теми для доповідей
- •Підсумкові завдання (тести)
- •2. Індивідуальним або груповим.
- •Література
- •Директор
- •Функціональна матриця тов “Промсістем”
- •Комплексна ситуаційна задача до залікового модулю №2
- •Три варіанти реалізації проекту
- •5. Відповідальність сторін
- •6. Термін дії Договору й інших умов
- •Юридичні адреси й підписи сторін
- •Комплексна ситуаційна задача до залікового модулю №3
- •Витрати на раціоналізацію трудового процесу, тис. Грн.
- •Завдання для самостійної (індивідуальної) роботи і рекомендації щодо їхнього виконання з використанням пк
- •1. Мета і предмет завдань для самостійної (індивідуальної) роботи
- •2. Загальні рекомендації
- •Індивідуальне контрольне завдання № 1 Побудова організаційної структури виробничого підприємства
- •Властивості підприємства як виробничої системи.
- •Варіанти індивідуального завдання № 1
- •Рекомендації до виконання
- •Організаційна структура у виді таблиці
- •Рекомендації до виконання
- •Завдання 2
- •Варіанти завдання № 2
- •Рекомендації до виконання
- •Завдання 3
- •Варіанти завдання № 3
- •Рекомендації до виконання
- •Організація сіткового планування та управління виробничими процесами
- •Завдання 1
- •Рекомендації до виконання
- •Варіанти індивідуального завдання № 3
- •Приклад індивідуального завдання № 3
- •Індивідуальне контрольне завдання № 4 Організація робіт з удосконалення трудового процесу і нормування праці на підприємстві
- •Завдання
- •Рекомендації до виконання
- •Варіанти індивідуального завдання № 4
- •Хронометражна карта
- •Словник термінів
- •Іменний покажчик
- •Вірні відповіді на задачі та їх розвязання Розв’язання задачі до залікового модулю №9
- •Функціональна матриця тов “Промсістем” щодо впровадження електронного документообігу
- •Додаток в Типова посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •3. Документи, що регламентують діяльність
- •4. Посадові обов’язки
- •5. Права
- •6. Відповідальність
- •7. Умови роботи
- •8. Умови оплати праці
- •9. Заключні положення
- •Редактор о.В. Жадан
2.4. Система показників діагностики організаційної структури підприємства
Одним із методів ефективності управлінської діяльності, тобто організаційної структури підприємства, є система показників, яка приведена в табл. 2.1. Дана система показників адаптована і пропонується для оцінки структури крупного промислового підприємства.
Таблиця 2.1
Система показників оцінки ефективності організаційної структури підприємства
№ з/п |
Показник |
Формула |
Розшифровка позначень |
Рекомен- доване значення |
|||
1. Показники цільової і функціональної визначеності. |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||
1.1. |
Рівень визначеності мети |
|
m' - кількість підрозділів, обґрунтовані і взаємопов'язані цілі яких сформульовані; m - кількість підрозділів всього. |
1 |
|||
1.2. |
Коефіцієнт обхвату функцій |
|
F'- кількість функцій відображених у ОСП; FN - кількість функцій по нормативу. |
1 |
|||
1.3. |
Коефіцієнт дублювання і ігнорування функцій. |
|
FG- кількість дублюючих і ігнорованих функцій |
1 |
|||
2. Показники відповідності принципу економічності |
|||||||
2.1. |
Питома вага чисельності керівників в чисельності виконавців. |
|
ЧВ -чисельність виконавців; Чк - чисельність керівників |
0,15 |
|||
2.2. |
Коефіцієнт економічності управління. |
|
НВ - накладні витрати; СВ - фактична собівартість товарного випуску . |
0,20 |
|||
продовження табл. 2.1.
3. Показники відповідності принципу гнучкості |
||||||
3.1. |
Питома вага чисельності працівників філій і дочірніх підприємств в загальній чисельності. |
|
Чф - чисельність працівників філій і дочірніх підприємств. |
0,25 |
||
3.2. |
Питома вага керівників до функцій яких входить адаптація свого підрозділу до зовнішніх змін. |
|
ЧКАДАП – чисельність управлінського персоналу до функцій якого входить адаптація свого підрозділу до зовнішніх змін. |
0,5 |
||
4. Показники ефективності використання співробітників і обґрунтованості ієрархії. |
||||||
4.1. |
Норма керованості (діапазон керування) |
|
Ч/к – кількість ПВП, що виконують керівні функції (керівникинайнижчих ланок управління) |
7±2 |
||
4.2. |
Відповідність фактичного діапазону керування i-ого керівника нормативному. |
|
Кв, Кк – часткові значення кількості виконавців, до кількості їх безпосередніх керівників.
|
7±2 |
||
5. Показники оперативності і надійності. |
||||||
5.1. |
Питома вага часу очікування документа в черзі завдань. |
|
Точ - час очікування i-го документа в черзі завдань j ланок процесу і повторних розглядів; Твсього - фактичний час тривалості i-го процесу . |
0 |
||
закінчення табл. 2.1.
5.2. |
Питома вага часу відсутності контролю процесу. |
|
Тконтр i- час, коли ступінь виконання i-го процесу не може бути визначена менеджером на рівні j - ї ланки процесу. |
0 |
5.3. |
Показник оперативності структури підприємства |
|
Тнорм i- час, нормований зовнішніми умовами (замовником) на виконання i-го процесу, в т.ч. і час виконання процесу філіалами, субпідрядниками по кооперації. |
>=1 |
Отримані показники можуть бути використані для аналізу відповідності організаційної структури підприємства певним ознакам і дозволяють чітко визначити потенційну загрозу по окремих параметрах структури.
