5. Права
5.1. Діяти від імені ______________________________________________.
5.2. Вносити на розгляд __________________________________________.
5.3. Запитувати від структурних підрозділів _________________________.
5.4. Вносити на розгляд директора підприємства:
5.4.1. _____________________________________________________.
5.4.2. _____________________________________________________.
5.5. Самостійно вести переписку зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань _________________________.
5.6. Вимагати від директора підприємства (інших керівників) ____________.
5.7. Взаємодіяти:
5.7.1. ______________________________________________________.
5.7.2. ______________________________________________________.
6. Відповідальність
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, передбачених посадовою інструкцією – у межах діючого трудового законодавства України.
6.2. За правопорушення, допущені в процесі своєї діяльності – у межах діючого адміністративного, карного і цивільного законодавства України.
6.3. За заподіяння матеріального збитку – у межах діючого трудового і цивільного законодавства України.
6.4. ___________________________________________________________ .
7. Умови роботи
7.1. Режим роботи _______________________визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, що встановлені на підприємстві.
7.2. ___________________________________________________________.
7.3. ___________________________________________________________.
8. Умови оплати праці
8.1. Умови оплати праці визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.
8.2. ___________________________________________________________.
8.3. ___________________________________________________________.
9. Заключні положення
Посадова інструкція складена у двох екземплярах, один із яких зберігається на підприємстві, інший – у працівника.
Завдання, обов’язки, права й відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни структури, завдань і функцій структурного підрозділу та робочого місця.
____________________________________________________________________.
____________________________________________________________________.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник _______________________ відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|
|
Організація
Виробництва
Жадан Олександр Володимирович
Лактіонов Валентин Олександрович
Сидоренко Владислав Володимирович
Слуговін Віктор Іванович
Навчальний посібник