- •Тема 1 Коротка історія ресторанного та готельного сервісу
- •1. Древняя Греция (организация банкета)
- •2. Древний Рим (организация банкета)
- •3. Средние века и эпоха Возрождения (организация банкета)
- •4. История организации банкета в Англии, Франции, Италии
- •5. Появление вилки и других приборов
- •6. Организация ресторанного дела в XVIII веке
- •7. Организация ресторанного дела в хix веке
- •8. Организация ресторанного дела в сша с конца 19 ст. По нынешнее время
- •Тема 2 характерні ознаки Бездоганного сервісу
- •1. Проблемы ресторанного бизнеса
- •2. Девять основных принципов гостеприимства
- •3. Перша ознака – сприятливе перше враження
- •4. Друга ознака – привітність, дружелюбність, ввічливість
- •5. Третя ознака – обізнаність
- •6. Четверта ознака – ефективне обслуговування.
- •7. П’ята ознака – своєчасне обслуговування
- •8. Шоста ознака – проява гнучкості
- •9. Сьома ознака – стабільність якості послуг
- •10. Восьма ознака – мистецтво особливого контакту з гостем
- •11. Девятый признак — превзойденные ожидания гостя
- •Тема 5 организация встречи посетителя
- •1. Заказ столика
- •2. Этикет телефонного разговора
- •3. Уважение к гостю
- •4. Варианты принятия заказа на столики
- •5. Прием заказов на столики (лабораторная работа)
- •6. Распределение времени обеденного зала (самостоятельно)
- •7. Системы заказа столиков
- •8. Проблема – переполненный зал
- •9. Особые требования
- •10. Поздравление посетителя «с Днем рождения».
- •11. Групповой заказ
- •12. Что предпринять в случае неявки или серьезного опоздания
- •13. Бюро регистрации
- •14. Подготовка к встрече посетителя
- •15. Проблемы при организации встречи посетителей
- •Тема 6 особые вопросы и специальные мероприятия
- •1. Что делать, если посетитель недоволен?
- •2. Как быть, если посетитель попробовал вино и отказался?
- •3. Что делать в случае происшествий?
- •4. Что делать, если случилось непредвиденное?
- •5. Если гость захмелел
- •6. Что делать, если гость принес с собой в обеденный зал сотовый телефон, пейджер или другие электронные устройства?
- •7. Как поступить, если у вас в гостях знаменитость?
- •8. Что делать, если гость приводит с собой в обеденный зал домашнее животное?
- •9. Преимущества кейтеринга
- •10. Обслуживание банкетов
- •11. Подбор персонала и подготовка к банкету
- •12. Оформление зала
- •13. Обслуживание с сервировочного блюда
- •14. Стиль "буфет"
- •15. Расчет времени для банкета
- •Тема 7 Виды Сервиса
- •1. Сервировка столов
- •2. Сервис по-английски, сервис по-французски
- •3. Bид предложений
- •4. Основные правила для служащих, обслуживающих номера на этажах
- •5. Время приема пищи
- •6. Формы предложения
- •7. Организация питания в заведениях типа люкс
- •Тема 8 Система и служащие сервиса
- •1. Характер профессии
- •2. Внешний вид работника ресторана
- •3. Профессиональная подготовка служащих сервиса
- •5. Конкретные советы, позволяющие избежать потерь при работе отелей и ресторанов
- •6. Повышение квалификации служащих сервиса
- •7. Основные пункты требований для работников сервиса, принятые за рубежом
- •8. Французская система сервиса («Шеф-де-ранг систем»)
- •9. Примеры ресторанной иерархии
- •10. Сомелье — залог успешной работы ресторана
- •11. Американская система сервиса
- •12. Сервис на этажах. Отделы обслуживания номеров в малых и средних заведениях
- •Тема 9 Твой бизнес — твои клиенты
- •1. Ресторанный бизнес и Чарли Троттер.
- •2. Волшебное путешествие или Вы пришли в ресторан
- •3. Мелочи — это важно.
- •4. Человек за кулисами
- •5. Мелочи — дело серьезное
- •6. Увлеченье — род недуга
- •7. Ставка — люкс или положение обязывает
- •8. Дай лучшее для работников ресторана и полученный результат
- •9. Прочтите мысли клиента
- •10. В ритме кухни
- •11. Маленькие хитрости в ресторанном деле
- •12. Уменье брать удар на себя
- •13. Владей собой
- •Тема 10 создание личных отношений с клиентом
- •1. Один за всех
- •2. Старый друг лучше новых двух
- •3. Официант ничего не забывает
- •4. Перебирая струны работы официанта
- •5. Улыбнись посетителю
- •6. Требования к официанту ч. Троттера
- •8. Работа экспедитора
- •9. Уважительное отношение поваров и официантов
- •10. Взаимопонимание официантов ч. Троттера
- •11. Такие разные, разные люди
- •13. Чужая душа — потемки?
- •12. Свободных мест нет или искусство рассадить посетителей
- •14. Естественность
- •15. Слаженность при работе в зале
- •Тема 11 новые источники высокой прибыли — смежные услуги
- •1. Польза "добавки” новых услуг
- •2. Способы расширения сферы деятельности ресторанов
- •3. Шампанское — королевский напиток успешного ресторана
- •4. История развития услуг ресторанного сервиса
- •Тема 12 «золотой» ключ к ежедневному успеху
- •1. Ахиллесова пята вашего заведения
- •2. Могучий глас народа
- •3. «Бархатная» революция в ресторанном бизнесе
1. Заказ столика
Если ресторан принимает заказы на столики, то часто первый контакт у гостя бывает с тем, кто отвечает за эту услугу. Во многих ресторанах заказами занимается сотрудник, рабочее место которого находится у парадного входа (бюро регистрации и обслуживания гостей, подиум метрдотеля). Иногда эта функция возложена на персонал отдела заказов, который может находиться не в обеденном зале, а в офисе, расположенном где-либо в другом месте. Действительно, нет никакой необходимости, чтобы отдел заказов находился в том же здании, что и ресторан, поскольку информация легко передается через интернет. Вне зависимости от того, как организован процесс приема и обработки заказов, рассматривайте эту услугу как первую возможность произвести на потенциального гостя хорошее впечатление.
Руководство ресторана обязано добиться того, чтобы все, кто может снять телефонную трубку, не только умели пользоваться системой заказа столиков, но и владели правилами этикета для ведения телефонного разговора.
2. Этикет телефонного разговора
Поведение сотрудника, работающего на телефоне, не менее важно, чем поведение метрдотеля, находящегося в обеденном зале. Если работник раздражен и ведет себя грубо, то потенциальный гость просто положит трубку: в девяноста девяти случаях из ста перед ним находится справочник, в котором указаны телефоны десятков ресторанов. И наоборот, если в голосе сотрудника ощущается приветливость и готовность помочь, то гость, возможно, примет решение посетить ресторан, даже не задав всех тех вопросов, которые приготовил заранее.
Первое правило состоит в том, что сотрудник должен ответить не позже чем на третий звонок телефона. Задержка, даже если клиент не положит трубку, не будет способствовать созданию у него ощущения гостеприимства.
Второе правило гласит: в ресторане должно быть предусмотрено стандартное приветствие-обращение, в котором отражены время дня, наименование ресторана и имя того, кто говорит по телефону. Эта фраза должна быть написана. Например: “Доброе утро. Ресторан American Bounty. Говорит Александр”.
Третье правило. Когда людей просят подождать, это их раздражает. Если подобного невозможно избежать, сотрудник должен вежливо спросить: “Вы не могли бы подождать?” — и сделать паузу, ожидая ответа. Очень невежливо прерывать разговор, не предоставив людям возможности ответить. Если ясно, что ожидание может продлиться долго, следует, искренне извинившись, попросить перезвонить позднее.
Четвертое правило. Если тот, кто звонит, просит подозвать к телефону конкретного сотрудника, следует спросить: “Как вас представить?”.
Сотруднику, отвечающему на звонки, должны быть известны имена важных или постоянных клиентов. Если имя незнакомо, его следует записать и использовать при разговоре с гостем. Это небольшой, но важный элемент вежливости. Но пятое правило гласит, что каждый обратившийся является важным или потенциально постоянным гостем. Вывод очевиден.
3. Уважение к гостю
Постоянный гость заслуживает особого обращения, и было бы непростительно, приветствуя его, каждый раз употреблять общую формулу вежливости или переспрашивать написание его имени, если речь идет о приеме заказа по телефону. Автоматический определитель номера в большинстве случаев помогает понять, кто звонит, прежде чем он назовет себя. Это дает несколько секунд, чтобы найти запись о клиенте в компьютерной памяти и таким образом подготовиться к разговору с гостем.
В базе данных сотрудник может обратить внимание на сведения о последнем посещении данного клиента, какой столик и кого из официантов он предпочитает и т.д. Понятно, что количество сотрудников, отвечающих за прием заказов, нужно свести к необходимому минимуму и они должны быть отлично подготовлены.
Некоторые рестораны держат незанятыми один или два столика на тот случай, если в последнюю минуту позвонит кто-либо из постоянных гостей или если будет допущена ошибка при заказе, но это такая роскошь, которую могут себе позволить лишь очень немногие заведения.
