- •Тема 1 Коротка історія ресторанного та готельного сервісу
- •1. Древняя Греция (организация банкета)
- •2. Древний Рим (организация банкета)
- •3. Средние века и эпоха Возрождения (организация банкета)
- •4. История организации банкета в Англии, Франции, Италии
- •5. Появление вилки и других приборов
- •6. Организация ресторанного дела в XVIII веке
- •7. Организация ресторанного дела в хix веке
- •8. Организация ресторанного дела в сша с конца 19 ст. По нынешнее время
- •Тема 2 характерні ознаки Бездоганного сервісу
- •1. Проблемы ресторанного бизнеса
- •2. Девять основных принципов гостеприимства
- •3. Перша ознака – сприятливе перше враження
- •4. Друга ознака – привітність, дружелюбність, ввічливість
- •5. Третя ознака – обізнаність
- •6. Четверта ознака – ефективне обслуговування.
- •7. П’ята ознака – своєчасне обслуговування
- •8. Шоста ознака – проява гнучкості
- •9. Сьома ознака – стабільність якості послуг
- •10. Восьма ознака – мистецтво особливого контакту з гостем
- •11. Девятый признак — превзойденные ожидания гостя
- •Тема 5 организация встречи посетителя
- •1. Заказ столика
- •2. Этикет телефонного разговора
- •3. Уважение к гостю
- •4. Варианты принятия заказа на столики
- •5. Прием заказов на столики (лабораторная работа)
- •6. Распределение времени обеденного зала (самостоятельно)
- •7. Системы заказа столиков
- •8. Проблема – переполненный зал
- •9. Особые требования
- •10. Поздравление посетителя «с Днем рождения».
- •11. Групповой заказ
- •12. Что предпринять в случае неявки или серьезного опоздания
- •13. Бюро регистрации
- •14. Подготовка к встрече посетителя
- •15. Проблемы при организации встречи посетителей
- •Тема 6 особые вопросы и специальные мероприятия
- •1. Что делать, если посетитель недоволен?
- •2. Как быть, если посетитель попробовал вино и отказался?
- •3. Что делать в случае происшествий?
- •4. Что делать, если случилось непредвиденное?
- •5. Если гость захмелел
- •6. Что делать, если гость принес с собой в обеденный зал сотовый телефон, пейджер или другие электронные устройства?
- •7. Как поступить, если у вас в гостях знаменитость?
- •8. Что делать, если гость приводит с собой в обеденный зал домашнее животное?
- •9. Преимущества кейтеринга
- •10. Обслуживание банкетов
- •11. Подбор персонала и подготовка к банкету
- •12. Оформление зала
- •13. Обслуживание с сервировочного блюда
- •14. Стиль "буфет"
- •15. Расчет времени для банкета
- •Тема 7 Виды Сервиса
- •1. Сервировка столов
- •2. Сервис по-английски, сервис по-французски
- •3. Bид предложений
- •4. Основные правила для служащих, обслуживающих номера на этажах
- •5. Время приема пищи
- •6. Формы предложения
- •7. Организация питания в заведениях типа люкс
- •Тема 8 Система и служащие сервиса
- •1. Характер профессии
- •2. Внешний вид работника ресторана
- •3. Профессиональная подготовка служащих сервиса
- •5. Конкретные советы, позволяющие избежать потерь при работе отелей и ресторанов
- •6. Повышение квалификации служащих сервиса
- •7. Основные пункты требований для работников сервиса, принятые за рубежом
- •8. Французская система сервиса («Шеф-де-ранг систем»)
- •9. Примеры ресторанной иерархии
- •10. Сомелье — залог успешной работы ресторана
- •11. Американская система сервиса
- •12. Сервис на этажах. Отделы обслуживания номеров в малых и средних заведениях
- •Тема 9 Твой бизнес — твои клиенты
- •1. Ресторанный бизнес и Чарли Троттер.
- •2. Волшебное путешествие или Вы пришли в ресторан
- •3. Мелочи — это важно.
- •4. Человек за кулисами
- •5. Мелочи — дело серьезное
- •6. Увлеченье — род недуга
- •7. Ставка — люкс или положение обязывает
- •8. Дай лучшее для работников ресторана и полученный результат
- •9. Прочтите мысли клиента
- •10. В ритме кухни
- •11. Маленькие хитрости в ресторанном деле
- •12. Уменье брать удар на себя
- •13. Владей собой
- •Тема 10 создание личных отношений с клиентом
- •1. Один за всех
- •2. Старый друг лучше новых двух
- •3. Официант ничего не забывает
- •4. Перебирая струны работы официанта
- •5. Улыбнись посетителю
- •6. Требования к официанту ч. Троттера
- •8. Работа экспедитора
- •9. Уважительное отношение поваров и официантов
- •10. Взаимопонимание официантов ч. Троттера
- •11. Такие разные, разные люди
- •13. Чужая душа — потемки?
- •12. Свободных мест нет или искусство рассадить посетителей
- •14. Естественность
- •15. Слаженность при работе в зале
- •Тема 11 новые источники высокой прибыли — смежные услуги
- •1. Польза "добавки” новых услуг
- •2. Способы расширения сферы деятельности ресторанов
- •3. Шампанское — королевский напиток успешного ресторана
- •4. История развития услуг ресторанного сервиса
- •Тема 12 «золотой» ключ к ежедневному успеху
- •1. Ахиллесова пята вашего заведения
- •2. Могучий глас народа
- •3. «Бархатная» революция в ресторанном бизнесе
9. Прочтите мысли клиента
Многие компании зачастую довольствуются формальной компетентностью персонала. Клиент требует не только искреннего, уважительного отношения; по неписаным законам желание клиента должно быть удовлетворено до того, как оно обретет словесную форму, это всегда производит неизгладимое впечатление и надолго остается в памяти.
Лицо ресторана — как и любого другого бизнеса — это его обслуживающий персонал. И от выражения этого лица зависит, какое впечатление сложится у клиентов. Нельзя добиться успеха, не определив для себя линию поведения с клиентами. Простейшая, казалось бы, философия: относитесь к другим так, как вы бы хотели, чтобы относились к вам. Следуйте за этой путеводной звездой — и у вас все получится.
Из каких же качеств обслуживающего персонала складывается впечатление о ресторане? У Trotter’s обязательными считаются чуткость, четкость, предупредительность, чувство юмора, умение предвидеть желания и расставлять приоритеты.
«Хороший официант всегда знает, что нужно сделать в первую очередь. Вопросы нужно решать по мере их поступления. Когда к столику подносят первые блюда, официант должен быть рядом, а не возиться в дальнем углу со штопором: вино понадобится лишь через три перемены блюд. Или если клиент заинтересуется, что это ему такое принесли, нельзя, чтобы рядом не было никого, к кому бы он мог обратиться».
«“Правильный” официант шагу лишнего не ступит, но не потому, что лень, а потому, что у него выверено каждое движение, львиная доля его времени отдается столику, а все остальное — необходимый минимум. Например, если работаешь на втором этаже, не набегаешься в погреб за вином. Приходится объяснять, что у нас красные вина подают тогда, когда они достигли комнатной температуры, поэтому лучше принести все бутылки сразу, чтобы они успели “дойти”. И непременно добавить, что постоявшее вино понравится им гораздо больше. Люди любят внимание».
10. В ритме кухни
Хороший официант чутко улавливает ритм кухни, двигателя, приводящего в движение лайнер-ресторан. Он всегда в курсе того, что происходит у «смежников» — собственно, это правило распространяется на любые предприятия. Сотрудник редакции должен представлять, как работает производственный отдел его издательства, торговый представитель промышленного предприятия — знать, чем занимаются в конструкторском бюро, а продавец магазина — разбираться, что происходит в отделе поставок.
«Никто не обязан каждый раз подсказывать вам, что делать дальше. Вы сами должны это знать. Уловив, по какой схеме пойдет вечер, официант безошибочно определяет очередность подачи блюд и их содержимое. — Например, столик 41 не входит в число “моих”, но он находится рядом со столиком 33 моей зоны. То есть, если сейчас обслуживают 41-й, то мне надо быть наготове, потому что с минуты на минуту принесут блюда для столика 33. Алгоритм — великая вещь, главное не забывать о нем».
Иногда официант пускается на маленькие хитрости, например, сдает три заказа из своей зоны одновременно, чтобы они все попали в один блок кухни. Тогда блюда для его столиков будут поступать в последовательности, позволяющей ему быть на шаг впереди.
«Арифметика несложная, зато со стороны выглядит как интрига. Если на кухне готовят ризотто, я попрошу, чтобы заодно сделали пару мини-порций для 41-го столика. P-р-раз! Не проходит и минуты, как “моим” несут дополнительное блюдо. Если бы поварам пришлось готовить его отдельно, это потребовало бы дополнительных усилий и нарушило налаженный ритм работы».
Слаженность и четкость обслуживания — залог успеха вечерней церемонии. Гладкая и на первый взгляд неспешная Работа персонала складывается из незаметных для клиента мелочей.
Блюда всегда подают с левой стороны. Для пущего эффекта официанты и разносчики выставляют все тарелки на стол одновременно, а главное, практически беззвучно. Стаканы с водой никогда не пустеют больше чем на половину; со столов убирают так, что ни один прибор не звякнет; посуду и салфетки меняют, как только посетитель поднялся из-за стола. Каждый столик застилают накрахмаленной скатертью, расставляют до блеска протертые бокалы и фарфоровые тарелки.
У хосте, в обязанности которой входит встречать клиентов, тоже есть свои уловки: все подачи блюд фиксируются на компьютере, стоящем в баре фойе-атриума, поэтому, взглянув на монитор, можно заранее рассчитать время, которое потребуется парковщику, чтобы подогнать машину к дверям. Если на мониторе высветились десерты, значит, посетители уйдут примерно через полчаса.
Она предупреждает парковщиков, те берут нужную машину, прогревают ее и к моменту выхода клиентов авто уже подано. Благодаря такой оперативности удается избежать толчеи, на первый взгляд неизбежной, когда около девяти вечера в фойе-атриуме скапливается народ: в это время как раз начинается «вторая волна». «Люди ценят такую заботу, особенно им нравится садиться в теплую машину промозглой зимой».
