- •Тема 1 Коротка історія ресторанного та готельного сервісу
- •1. Древняя Греция (организация банкета)
- •2. Древний Рим (организация банкета)
- •3. Средние века и эпоха Возрождения (организация банкета)
- •4. История организации банкета в Англии, Франции, Италии
- •5. Появление вилки и других приборов
- •6. Организация ресторанного дела в XVIII веке
- •7. Организация ресторанного дела в хix веке
- •8. Организация ресторанного дела в сша с конца 19 ст. По нынешнее время
- •Тема 2 характерні ознаки Бездоганного сервісу
- •1. Проблемы ресторанного бизнеса
- •2. Девять основных принципов гостеприимства
- •3. Перша ознака – сприятливе перше враження
- •4. Друга ознака – привітність, дружелюбність, ввічливість
- •5. Третя ознака – обізнаність
- •6. Четверта ознака – ефективне обслуговування.
- •7. П’ята ознака – своєчасне обслуговування
- •8. Шоста ознака – проява гнучкості
- •9. Сьома ознака – стабільність якості послуг
- •10. Восьма ознака – мистецтво особливого контакту з гостем
- •11. Девятый признак — превзойденные ожидания гостя
- •Тема 5 организация встречи посетителя
- •1. Заказ столика
- •2. Этикет телефонного разговора
- •3. Уважение к гостю
- •4. Варианты принятия заказа на столики
- •5. Прием заказов на столики (лабораторная работа)
- •6. Распределение времени обеденного зала (самостоятельно)
- •7. Системы заказа столиков
- •8. Проблема – переполненный зал
- •9. Особые требования
- •10. Поздравление посетителя «с Днем рождения».
- •11. Групповой заказ
- •12. Что предпринять в случае неявки или серьезного опоздания
- •13. Бюро регистрации
- •14. Подготовка к встрече посетителя
- •15. Проблемы при организации встречи посетителей
- •Тема 6 особые вопросы и специальные мероприятия
- •1. Что делать, если посетитель недоволен?
- •2. Как быть, если посетитель попробовал вино и отказался?
- •3. Что делать в случае происшествий?
- •4. Что делать, если случилось непредвиденное?
- •5. Если гость захмелел
- •6. Что делать, если гость принес с собой в обеденный зал сотовый телефон, пейджер или другие электронные устройства?
- •7. Как поступить, если у вас в гостях знаменитость?
- •8. Что делать, если гость приводит с собой в обеденный зал домашнее животное?
- •9. Преимущества кейтеринга
- •10. Обслуживание банкетов
- •11. Подбор персонала и подготовка к банкету
- •12. Оформление зала
- •13. Обслуживание с сервировочного блюда
- •14. Стиль "буфет"
- •15. Расчет времени для банкета
- •Тема 7 Виды Сервиса
- •1. Сервировка столов
- •2. Сервис по-английски, сервис по-французски
- •3. Bид предложений
- •4. Основные правила для служащих, обслуживающих номера на этажах
- •5. Время приема пищи
- •6. Формы предложения
- •7. Организация питания в заведениях типа люкс
- •Тема 8 Система и служащие сервиса
- •1. Характер профессии
- •2. Внешний вид работника ресторана
- •3. Профессиональная подготовка служащих сервиса
- •5. Конкретные советы, позволяющие избежать потерь при работе отелей и ресторанов
- •6. Повышение квалификации служащих сервиса
- •7. Основные пункты требований для работников сервиса, принятые за рубежом
- •8. Французская система сервиса («Шеф-де-ранг систем»)
- •9. Примеры ресторанной иерархии
- •10. Сомелье — залог успешной работы ресторана
- •11. Американская система сервиса
- •12. Сервис на этажах. Отделы обслуживания номеров в малых и средних заведениях
- •Тема 9 Твой бизнес — твои клиенты
- •1. Ресторанный бизнес и Чарли Троттер.
- •2. Волшебное путешествие или Вы пришли в ресторан
- •3. Мелочи — это важно.
- •4. Человек за кулисами
- •5. Мелочи — дело серьезное
- •6. Увлеченье — род недуга
- •7. Ставка — люкс или положение обязывает
- •8. Дай лучшее для работников ресторана и полученный результат
- •9. Прочтите мысли клиента
- •10. В ритме кухни
- •11. Маленькие хитрости в ресторанном деле
- •12. Уменье брать удар на себя
- •13. Владей собой
- •Тема 10 создание личных отношений с клиентом
- •1. Один за всех
- •2. Старый друг лучше новых двух
- •3. Официант ничего не забывает
- •4. Перебирая струны работы официанта
- •5. Улыбнись посетителю
- •6. Требования к официанту ч. Троттера
- •8. Работа экспедитора
- •9. Уважительное отношение поваров и официантов
- •10. Взаимопонимание официантов ч. Троттера
- •11. Такие разные, разные люди
- •13. Чужая душа — потемки?
- •12. Свободных мест нет или искусство рассадить посетителей
- •14. Естественность
- •15. Слаженность при работе в зале
- •Тема 11 новые источники высокой прибыли — смежные услуги
- •1. Польза "добавки” новых услуг
- •2. Способы расширения сферы деятельности ресторанов
- •3. Шампанское — королевский напиток успешного ресторана
- •4. История развития услуг ресторанного сервиса
- •Тема 12 «золотой» ключ к ежедневному успеху
- •1. Ахиллесова пята вашего заведения
- •2. Могучий глас народа
- •3. «Бархатная» революция в ресторанном бизнесе
3. «Бархатная» революция в ресторанном бизнесе
Сейчас рыночные отношения, как известно, обеспечивают потенциальным клиентам возможность получить ресторанные услуги у многих конкурентов. Это происходит как выбор программы радио или телевидения. На вопросы куда пойти, кого выбрать предпочтение у людей отдается, согласитесь, тому, о ком известны хорошие оценки и мнения, распространенные путем устных комментариев клиентов. Они уже воспользовались и выяснили качества этой услугой. Затем сообщили об этом своим многим знакомым и друзьям, соседям и родственникам. Так рождается могучий глас народа. Живая волна.
Эта легендарная живая молва. В ней явно проявляется национальный менталитет русских и украинцев. А любой ресторан, кафе или бар — часть той или иной страны!
Когда влиятельный друг рекламирует или не советует неизвестное вам заведение, где он уже побывал, мы не только внимательно выслушиваем его, но и, весьма вероятно, готовы последовать его рекомендации. Восторженно расхваливая достоинства любого предприятия ресторанного бизнеса, люди заражают энтузиазмом многих других. Это — живая реклама. Эффект ее в том, что совет из уст своих людей выглядит как заразительный пример для подражания. Он вызывает непреодолимое желание посетить это предприятие ресторанного бизнеса. Невозможно часто устоять от соблазна.
Цель этой части технологии — реально помочь вам побуждать клиентов к активным разговорам с друзьями, родственниками и коллегами на тему о преимуществах ваших услуг. Если хотите, цель — заставить потенциальных клиентов восторженно говорить только о вашем предприятии ресторанного бизнеса. Чтобы он был всегда «на слуху и устах» у многих потенциальных посетителей, как долгое и громкое эхо. На улице, дома, в транспорте, на работе или учебе, в местах отдыха. Везде.
Для этого Вы получаете от нас ряд простых и недорогих рецептов. Выполняя их ключевые условия, вы сумеете заставить обстоятельства работать на вас. У вас в предприятии ресторанного бизнеса будет настоящее паломничество. Надолго!
Набором приемов мы попытаемся также завести "двигатель" вашего творческого мышления и интуиции. Но вы должны будете связать эти идеи с вашей конкретной ситуацией, опираясь на свой бизнес и на ваше знание особенностей своих клиентов. После этого, мы уверенны, у вас появятся новые собственные, масштабные идеи для блестящего успеха и территориального расширения. Сложно будет только "инвалидам умственного труда" и тем, для кого это "китайская грамота".
Система устных рекомендаций может и должна "подогреваться" — стимулироваться. Сколько людей, например, переехав на новое место жительства или работы, расспрашивают прохожих: "Где есть здесь хороший ресторан, кафе или бар?" Другой пример. Сколько уже руководителей ресторанов приобрели эту технологию лишь после того, как узнали, что она уже успешно используется кем-то еще?
Если в первом примере заинтересованный потребитель сам инициировал обмен информации, то во втором случае предполагается, что авторы обязаны найти способы заинтересовать своих покупателей в даче рекомендации другим потенциальным пользователям технологией.
Вы должны постоянно следить за оценкой клиентами пользы и выгод ваших услуг. Их ожидания могут измениться в любой момент.
Кроме того, ваши конкуренты будут стремиться достигнуть вашего уровня. Здесь барьер преодолевается "высоким прыжком", может быть, даже "прыжком с шестом".
Планка, означающая стандарт высокого качества обслуживания, которому вы постоянно должны соответствовать, неуклонно поднимается на рынке ресторанных услуг — если и не из-за усилий конкурентов, то из-за постоянного роста ожидания клиентов.
Но не расстраивайтесь. Во-первых, хотя устный маркетинг и прост, очень мало ресторанов им пользуются. Из-за незнания и неумения. Так займитесь этим вы. Опередите конкурентов и удивите клиентов!
Сосредоточьтесь на выяснении того, почему клиенты пришли в ваш ресторан и как вы можете продолжать доставлять им удовольствие. Во- вторых, улучшайте приемы, которые Вы будете применять, чтобы клиенты становились как бы партнерами в вашем бизнесе и приводили к вам как можно больше новых посетителей.
И еще одно важное напоминание. Адам Смит в XVIII веке писал: То, что мы ждем от нашего обеда, определяется не благожелательностью мясника, пивовара или булочника, а нашим желанием удовлетворить собственный вкус". Смит пояснил, что если булочник добавляет в хлеб опилки, то некоторые его клиенты, несомненно, об этом узнают и расскажут своим друзьям и знакомым, и тогда все они перестанут покупать хлеб у этого булочника и он прогорит. Устная реклама является одним из фундаментальных положений ресторанного бизнеса.
Теперь можно переходить к содержанию целевых программ неизбежного привлечения новых клиентов.
