- •Тема 1. Розвиток підприємства на інноваційній основі
- •1.1. Інноваційний розвиток підприємства як економічна категорія
- •1.2. Інновації як передумови стратегічного розвитку підприємства
- •1.3. Класифікація інновацій
- •1.4. Функції інноваційної системи
- •1.5. Структура інноваційного процесу
- •1.6. Фактори впливу на інноваційний розвиток підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. Згідно з міжнародними стандартами інновація визначається як:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 2. Теоретичні основи стратегічно управління інноваційним розвитком підприємства
- •2.1. Передумови виникнення інноваційних теорій
- •2.2. Інноваційні теорії економічного розвитку
- •2.3. Моделі інноваційного розвитку
- •2.4. Напрямки стратегічного розвитку підприємства
- •2.5. Підтримуючі та проривні можливості інноваційного процесу
- •2.6. Бар'єри на шляху інноваційного розвитку підприємства та способи їх подолання
- •Терміногічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •13. Назвіть бар’єри на шляху інноваційного розвитку підприємства:
- •14. Які дії можуть належати до шляхів подолання бар’єрів інноваційного розвитку підприємства:
- •15. Перерахуйте основні стратегії, які забезпечують зростання бізнесу:
- •Тема 3. Інновації в менеджменті: сучасні цільові концепції управління
- •3.2. Концепція «ощадного управління» (lм)
- •3.3. Концепція комплексного управління якістю (тqм)
- •3. 4. Концепція реінженірингу (врr)
- •3.5. Менеджмент змін – см
- •3.6. Концепція бенчмаркингу
- •3.7. Концепція управління бізнес-часом (твм)
- •3.8. Концепція ефективного обслуговування клієнта (есr)
- •3.9. Комп'ютерно-зінтегроване виробництво (сім)
- •3.10. Управління взаємовідносинами з клієнтами (crm)
- •3.11. Управління мережами постачання (scm)
- •Термінологічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 4. Формування стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •4.1. Розробка інноваційної стратегії підприємства
- •4.2. Типологія стратегій інноваційного розвитку підприємства
- •4.3. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства в умовах визначеності ринкового середовища
- •4.4. Стратегічний аналіз і прийняття інноваційних рішень в умовах обмеженої інформації та невизначеності
- •4.5. Стратегія розвитку науково-дослідницьких та проектно-конструкторських робіт (ндпкр)
- •4.6. Процес впровадження інноваційних стратегій
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •7. Що можна включити до обов’язків виконавчого директора для забезпечення успіху інноваційної стратегії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 5. Основні моделі вибору інноваційних секторів бізнесу
- •5.1. Вибір інноваційних секторів бізнесу підприємства (модель всg, матриця «зростання – частка ринку») та матриця «можливість – уразливість»
- •5.2. Вибір інноваційної стратегії згідно моделі gе / МсKinsey
- •5.3. Вибір стратегічної господарської одиниці на основі матриці х.Хінтерхубера «значення виробництва – конкурентоспроможність»
- •5.4. Вибір інноваційної господарської одиниці з урахуванням стадії життєвого циклу галузі (ринку) за моделлю Хофера – Шенделя
- •5.5. Стратегічний аналіз аналіз життєвого циклу інновацій за моделлю adl/lc
- •5.6. Методика аналізу життєвого циклу за допомогою rona – графів
- •5.7. «Стратегічний набір»
- •Стратегічна прогалина
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 6. Стратегії реалізації основних конкурентних переваг підприємства
- •6. 1 Поняття конкурентоспроможності та конкурентних переваг підприємства
- •6.1.1. Родові стратегії конкуренції м.Портера та їх розвиток в менеджменті
- •6.1.2. Визначення конкурентоспроможності підприємства
- •6.1.3. Конкурентні стратегії м.Трейсі та ф.Вірсеми
- •6.1.4. «Зона цінності» б.Міттела та д.Шеса
- •6.2. Конкурентні переваги: «інтелектуальний капітал» та стрижневі (ключові) компетенції підприємства
- •6.2.1. Стратегічний потенціал «інтелектуального капіталу» підприємства
- •6.2.2. Вибір стрижневих компетенцій у методі с.К.Прахалада та г.Хамела
- •6.3. Конкурентні переваги як основа розширення інноваційної активності підприємства
- •6.3.1. Стратегії збалансованого зростання підприємства
- •6.3.2. Стратегії зростання та конкуренції з урахування розмірів підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 7. Стратегічне управління портфелем інноваційних
- •7.1. Стратегічний аналіз доцільності інвестицій у розвиток стратегічних господарських підрозділів (сгп)
- •7.2. Діагностика достатності потенціалу організації для реалізації інноваційного проекту
- •7.3. Стратегiчнi aспекти товарної інноваційної полiтики
- •7.4. Управління портфелем інноваційних технологій на підприємстві
- •7.5. Життєвий цикл технологiй (жцТх)
- •7.6. Оцінка ризику інноваційного проекту
- •7.7. Менеджер інноваційного проекту
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. За класифікацією unido передінвестиційна фаза життєвого циклу проекту охоплює такі стадії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 8. Система збалансованих показників (bsc) як основа забезпечення реалізації стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •8.1 Сутність збалансованої системи показників (Balanced ScoreСard – bsc)
- •8.2. Етапи розробки збалансованої системи показників
- •8.3. Застосування збалансованої системи показників для виміру інновацій
- •8.4. Каскадування збалансованої системи показників
- •8.5. Контроль виконання інноваційної стратегії за допомоги збалансованої системи показників
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •9) Одиничне вимірювання та оцінка окремих подій здійснюється з допомогою:
- •10. Якого блоку індикаторів немає у збалансованій системі показників Мейзеля:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 9. Організаційне забезпечення інноваційного розвитку підприємства
- •9.1. Характеристика організаційного забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •9. 2. Сучасні типи інноваційних структур
- •9.3. Венчурний бізнес і нові форми інтеграції науки і виробництва
- •9.4. Впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 10. Стратегічне лідерство як основа інноваційного розвитку підприємства
- •10.1. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком
- •10.2. Розвиток інноваційного потенціалу підприємства на засадах управління знаннями
- •10.3. Менеджер як провідник інноваційного лідерства
- •10.4. Система мотивації в стратегічному управлінні та формуванні інноваційної поведінки
- •10.5. Мотивація в системі соціально-психологічного забезпечення інноваційного розвитку (спз ір)
- •10.6. Корпоративна культура - шлях ефективного впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •10.7. Необхідність формування стратегічного мислення менеджерів
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •14. На яких засадах створюють систему винагороди, яка має сприяти стратегічним змінам в організації:
- •15. Що входить до комплексу взаємопов'язаних факторів, з яких складається організаційна культура:
- •Тема 11. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.1. Інформація як необхідний ресурс реалізації інноваційного розвитку
- •11. 2. Система інформаційно-аналітичного забезпечення інноваційного розвитку (іаз ір)
- •11.3. Класифікація інформаційних систем
- •11.4. Облік та контроль у системі стратегічного управління інноваційним розвитком
- •11.5. Аналіз в системі стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.6. Комплексний аналіз інноваційної діяльності підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •15. Усебічний аналіз діяльності підприємства має охоплювати:
- •Задача 1
- •Розв'язання:
- •Задача 2
- •Ро'звязання:
- •Задача 3
- •Розв'язання:
- •Задача 4
- •Розв'язання:
- •Задача 5
- •Розв'язання:
- •Задача 6
- •Розв'язання:
- •Задача 7
- •Розв'язання:
- •Задача 8
- •Розв'язання:
- •Задача 9
- •Розв'язання:
- •Задача 10
- •Розв’язання:
- •Задача 11
- •Розв'язання:
- •Ситуація 1. «Солодке життя» в Одесі
- •Ситуація 2 . «в пошуках шляху до інновацій»
- •Питання та завдання до аналізу
- •1. Критерії оцінювання індивідуальних завдань
- •Орієнтовний перелік питань до іспиту
- •Література
- •Додатки
- •Атрибути інноваційних виробів
- •Атрибути інноваційних підприємств
- •Інновації XX століття
- •1926 — Ракетний двигун
- •1927 — Телебачення
- •1929 — Синтетичний каучук
- •1930 — Реактивний двигун
- •1939 — Вертоліт
- •1942 — Електронна обчислювальна машина
- •1945 — Ядерна енергія
- •1950 — Кредитна картка
- •1954 — Вакцина проти поліомієліту
- •1970 — Компакт-диск
- •1971 — Мікропроцесор
- •1972 — Комп'ютерно-томографічне зображення
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1995 — Інтернет-бізнес
- •2000 — Автоматизований прилад визначення послідовності днк
- •Відповіді на тестові завдання
2.4. Напрямки стратегічного розвитку підприємства
Останнім часом підприємства та організації переходять до нового механізму функціонування, де щось залишається від попереднього етапу розвитку, а щось — тільки створюється (нові умови, явища, відносини тощо). Триває процес зламу старих структур і методів господарювання, які перешкоджають руху вперед, за необхідності одночасного збереження тих надбань, що підтримуватимуть особливість та неповторність національних організацій, які можуть сприяти зміцненню та інноваційному розвитку як кожного окремого підприємства, так і економіки в цілому [55, c. 57-63] .
Коли йдеться про опанування ринкових механізмів, на особливу увагу заслуговують підприємства орієнтовані на інноваційний розвиток.
Відповідно до запропонованої И. Ансоффом [11] класифікації виділяють чотири напрямки стратегічного розвитку підприємства.
1. Глибоке впровадження на ринок: розширення обсягів реалізації існуючим групам споживачів без зміни самого товару за рахунок зниження ціни; підвищення результативності реклами, розширення збутової мережі й т.ін. Ринкові можливості, сприяючі даному напрямку розвитку – високі ціни на товари конкурентів, еластичність попиту за ціною (збільшення обсягів продажів за рахунок зниження ціни), недостатня інформованість споживачів про товари підприємства, наявність перевіреної часом збутової мережі, незначні асортименти й низький рівень сервісу конкурентів, можливість виробництва супутніх товарів, зростання місткості ринку (потенційного).
2. Розширення меж ринку. Пошук нових ринків, нових груп споживачів для існуючого товару. Ринкові можливості, сприятливі для даного напрямку розвитку – існуюча на окремих сегментах ринку незадоволена потреба в продукції, економічний підйом у розглянутих регіонах, наявність сегментів ринку неохоплених конкурентами, неактивна робота конкурентів на них, наявність каналів збуту для виходу на інші ринки, можливість багатоцільового використання виготовленої продукції тощо.
3. Розробка й реалізація нового товару. Пропозиція нового товару існуючим групам споживачів на існуючих ринках. Ринкові можливості, сприяючі даному напрямку розвитку – економічний підйом, прискорення темпів НТП, що стимулює інноваційна політика держави, підвищення якості життя, існуюча диференціація потреб, незадоволеність споживачів існуючими товарами, можливості використання наукових відкриттів і винаходів, наявність прихованих потреб споживачів.
4. Диверсифікованість виробництва й збуту. Пропозиція нових товарів на нових ринках, переорієнтація на виробництво товарів, не пов'язаних з попередніми видами діяльності, проникнення в більш перспективні сфери діяльності. Ринкові можливості сприятливі для даного напрямку розвитку: прискорення темпів НТП, підвищення рівня життя населення, значна диференціація попиту споживачів, нові потреби або незадоволений попит, наявність споживачів із чітко окресленими специфічними потребами й запитами.
2.5. Підтримуючі та проривні можливості інноваційного процесу
К.Кристенсен виділив дві категорії інноваційного процесу: підтримуючі й проривні інновації [90, с.42]. Така категоризація враховує умови, в яких вводиться інновація.
Підтримуюча інновація: поліпшення, яке будується на існуючій технології, продуктах/послугах, ринкової стратегії і т.ін. (має назву «інкрементні інновації). Підтримуючі інновації відносяться до існуючих ключових компетенцій, тому,
скоріше всього забезпечують помірне зменшення витрат на одиницю продукту/послуги чи затрат на одиницю продуктивності;
мають низький рівень невдачі;
допускають швидке копіювання та затоварювання подібними продуктами;
можуть бути оцінені за допомогою аналізу чистої приведеної вартості (NPV);
забезпечують зростання прибутковості та акціонерної вартості, без руйнування або зниження потенціалу створення цінності існуючих пропозицій, процесів чи позиції на ринку;
скоріш всього будуть продаватися кращим клієнтам підприємства через існуючі канали;
забезпечують передбачені обсяги та прибутки.
Такі інновації, як автоматичні коробки передач, CD, DVD, відповідають всім критеріям підтримуючої інновації, оскільки, вони являли собою продовження існуючої технології. Виробники цих продуктів (GM, Ford, Chrysler, Phillips, Hitachi) швидко відреагували на інновацію та захопили більшу частину обсягу – тому інновація просто підтримує поточне зростання.
Підтримуючі інновації по суті своїй - дуже хитра пастка. Підприємства, вузькопрофільовані на певній категорії продуктів, можуть випускати нові продукти швидше, ніж великі підприємства: часто у великого підприємства при створенні нового продукту виникають конфлікти між підрозділами. Існує чимало й інших відволікаючих факторів.
Коли конкурентна боротьба змушує компанію провадити більш дорогі вдосконалені продукти для своїх основних споживачів, ми маємо справу з підтримуючими інноваціями. У такій ситуації компанії-лідери обов'язково виявляться попереду.
Проривні інновації: пропозиції, процеси, методи, технології і т.ін., передбачають радикальний відхід від існуючих раніше нововведень. Проривні інновації припиняють або зменшують зростання прибутковості та потенціал створення цінності існуючих пропозицій. Вони здатні запропонувати вибухове зростання, але несуть певні ризики оскільки:
можуть потребувати нових технологій або ключових компетенцій (тому пыдприэмству знадобиться розвиток нових знань та вмінь);
можуть не зацікавити існуючих кращих клієнтів підприємства (тому необхідно буде створити нову клієнтську базу);
можуть потребувати зовсім нових каналів збуту;
можуть конкурувати з існуючими пропозиціями і навіть поглинути їх;
будуть мати непрогнозовані обсяги продажів та прибутків (по крайній мірі спочатку);
не можуть оцінюватися за допомогою аналізу чистої приведеної вартості (NPV).
Проривні інновації дуже цікаві для підприємств-аутсайдерів. Конкуруючі підприємства не можуть, скоріше всього не стануть, копіювати «підривну» інновацію, оскільки згодяться «втекти», а не «воювати». Відсутність «периферійного бачення» у менеджменті, залежність від існуючих ключових компетенцій та сама природа підривної інновації, яка змінює правила гри, спроможна несподівано наздогнати «стару» компанію.
Ціль проривних «підривних» інновацій прямо протилежна: зробити комерційно успішними більш прості й зручні продукти, які будуть менше коштувати й викличуть інтерес менш привабливих або навіть нових категорій споживачів. У цих умовах новачки на ринку можуть перемогти лідерів.
Тільки дуже невелика кількість технологій або ідей нових продуктів є споконвічно по суті своїй підтримуючими або «підривними». Швидше за все справа в тому, що у міру перетворення ідеї в бізнес-план виявляються аспекти ідеї, на основі яких згодом можна побудувати «проривну» стратегію.
Теорія «проривної» стратегії, однак, припускає, що, як тільки продукт компанії стає життєздатним, досягає певного рівня розвитку й затверджується на ньому, підприємці, які вибрали шлях підтримуючих інновацій, повинні відмовитися від дочірнього підприємства й продати його відсталим лідерам індустрії. Така тактика - спочатку обігнати лідерів в удосконаленні продукту, а потім швидко продати дочірнє підприємство може приносити значні фінансові виграші.
Підприємство, яке реалізує «проривну» стратегію через завоювання нових ринків, зіштовхується не з конкурентами, а з відсутністю споживання. «Проривний» інноваційний продукт настільки дешевий і простий в обігу, що більші групи населення, які доти не користувалися товарами даної категорії, починають здобувати цей продукт і із задоволенням користуватися ним. Персональний комп'ютер і перші радіоприймачі на батарейках компанії Sony - приклади інноваційних «проривних» продуктів, що успішно завойовували нові ринки: їхні перші споживачі колись ніколи не користувалися продуктами ранніх поколінь.
Таким чином, підприємство, що хоче за допомогою «проривної» стратегії завоювати нові ринки, повинно, насамперед, сформувати нові мережі створення вартості. Йому доводиться боротися з відсутністю споживання, а не з лідером тієї чи іншої галузі. «Проривна» стратегія, орієнтована на нижні сектори ринку, не раз застосовувалася в роздрібній торгівлі. Робота великих універмагів з повним спектром обслуговування ґрунтувалася на бізнес-моделі, завдяки якій у них три рази за рік відбувався повний цикл товарообігу.
Здібність існуючих підприємств відреагувати на інновацію – ключовий фактор, визначаючий природу інновацій: підтримуючу або проривну.
