- •Тема 1. Розвиток підприємства на інноваційній основі
- •1.1. Інноваційний розвиток підприємства як економічна категорія
- •1.2. Інновації як передумови стратегічного розвитку підприємства
- •1.3. Класифікація інновацій
- •1.4. Функції інноваційної системи
- •1.5. Структура інноваційного процесу
- •1.6. Фактори впливу на інноваційний розвиток підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. Згідно з міжнародними стандартами інновація визначається як:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 2. Теоретичні основи стратегічно управління інноваційним розвитком підприємства
- •2.1. Передумови виникнення інноваційних теорій
- •2.2. Інноваційні теорії економічного розвитку
- •2.3. Моделі інноваційного розвитку
- •2.4. Напрямки стратегічного розвитку підприємства
- •2.5. Підтримуючі та проривні можливості інноваційного процесу
- •2.6. Бар'єри на шляху інноваційного розвитку підприємства та способи їх подолання
- •Терміногічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •13. Назвіть бар’єри на шляху інноваційного розвитку підприємства:
- •14. Які дії можуть належати до шляхів подолання бар’єрів інноваційного розвитку підприємства:
- •15. Перерахуйте основні стратегії, які забезпечують зростання бізнесу:
- •Тема 3. Інновації в менеджменті: сучасні цільові концепції управління
- •3.2. Концепція «ощадного управління» (lм)
- •3.3. Концепція комплексного управління якістю (тqм)
- •3. 4. Концепція реінженірингу (врr)
- •3.5. Менеджмент змін – см
- •3.6. Концепція бенчмаркингу
- •3.7. Концепція управління бізнес-часом (твм)
- •3.8. Концепція ефективного обслуговування клієнта (есr)
- •3.9. Комп'ютерно-зінтегроване виробництво (сім)
- •3.10. Управління взаємовідносинами з клієнтами (crm)
- •3.11. Управління мережами постачання (scm)
- •Термінологічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 4. Формування стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •4.1. Розробка інноваційної стратегії підприємства
- •4.2. Типологія стратегій інноваційного розвитку підприємства
- •4.3. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства в умовах визначеності ринкового середовища
- •4.4. Стратегічний аналіз і прийняття інноваційних рішень в умовах обмеженої інформації та невизначеності
- •4.5. Стратегія розвитку науково-дослідницьких та проектно-конструкторських робіт (ндпкр)
- •4.6. Процес впровадження інноваційних стратегій
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •7. Що можна включити до обов’язків виконавчого директора для забезпечення успіху інноваційної стратегії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 5. Основні моделі вибору інноваційних секторів бізнесу
- •5.1. Вибір інноваційних секторів бізнесу підприємства (модель всg, матриця «зростання – частка ринку») та матриця «можливість – уразливість»
- •5.2. Вибір інноваційної стратегії згідно моделі gе / МсKinsey
- •5.3. Вибір стратегічної господарської одиниці на основі матриці х.Хінтерхубера «значення виробництва – конкурентоспроможність»
- •5.4. Вибір інноваційної господарської одиниці з урахуванням стадії життєвого циклу галузі (ринку) за моделлю Хофера – Шенделя
- •5.5. Стратегічний аналіз аналіз життєвого циклу інновацій за моделлю adl/lc
- •5.6. Методика аналізу життєвого циклу за допомогою rona – графів
- •5.7. «Стратегічний набір»
- •Стратегічна прогалина
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 6. Стратегії реалізації основних конкурентних переваг підприємства
- •6. 1 Поняття конкурентоспроможності та конкурентних переваг підприємства
- •6.1.1. Родові стратегії конкуренції м.Портера та їх розвиток в менеджменті
- •6.1.2. Визначення конкурентоспроможності підприємства
- •6.1.3. Конкурентні стратегії м.Трейсі та ф.Вірсеми
- •6.1.4. «Зона цінності» б.Міттела та д.Шеса
- •6.2. Конкурентні переваги: «інтелектуальний капітал» та стрижневі (ключові) компетенції підприємства
- •6.2.1. Стратегічний потенціал «інтелектуального капіталу» підприємства
- •6.2.2. Вибір стрижневих компетенцій у методі с.К.Прахалада та г.Хамела
- •6.3. Конкурентні переваги як основа розширення інноваційної активності підприємства
- •6.3.1. Стратегії збалансованого зростання підприємства
- •6.3.2. Стратегії зростання та конкуренції з урахування розмірів підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 7. Стратегічне управління портфелем інноваційних
- •7.1. Стратегічний аналіз доцільності інвестицій у розвиток стратегічних господарських підрозділів (сгп)
- •7.2. Діагностика достатності потенціалу організації для реалізації інноваційного проекту
- •7.3. Стратегiчнi aспекти товарної інноваційної полiтики
- •7.4. Управління портфелем інноваційних технологій на підприємстві
- •7.5. Життєвий цикл технологiй (жцТх)
- •7.6. Оцінка ризику інноваційного проекту
- •7.7. Менеджер інноваційного проекту
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. За класифікацією unido передінвестиційна фаза життєвого циклу проекту охоплює такі стадії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 8. Система збалансованих показників (bsc) як основа забезпечення реалізації стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •8.1 Сутність збалансованої системи показників (Balanced ScoreСard – bsc)
- •8.2. Етапи розробки збалансованої системи показників
- •8.3. Застосування збалансованої системи показників для виміру інновацій
- •8.4. Каскадування збалансованої системи показників
- •8.5. Контроль виконання інноваційної стратегії за допомоги збалансованої системи показників
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •9) Одиничне вимірювання та оцінка окремих подій здійснюється з допомогою:
- •10. Якого блоку індикаторів немає у збалансованій системі показників Мейзеля:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 9. Організаційне забезпечення інноваційного розвитку підприємства
- •9.1. Характеристика організаційного забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •9. 2. Сучасні типи інноваційних структур
- •9.3. Венчурний бізнес і нові форми інтеграції науки і виробництва
- •9.4. Впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 10. Стратегічне лідерство як основа інноваційного розвитку підприємства
- •10.1. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком
- •10.2. Розвиток інноваційного потенціалу підприємства на засадах управління знаннями
- •10.3. Менеджер як провідник інноваційного лідерства
- •10.4. Система мотивації в стратегічному управлінні та формуванні інноваційної поведінки
- •10.5. Мотивація в системі соціально-психологічного забезпечення інноваційного розвитку (спз ір)
- •10.6. Корпоративна культура - шлях ефективного впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •10.7. Необхідність формування стратегічного мислення менеджерів
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •14. На яких засадах створюють систему винагороди, яка має сприяти стратегічним змінам в організації:
- •15. Що входить до комплексу взаємопов'язаних факторів, з яких складається організаційна культура:
- •Тема 11. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.1. Інформація як необхідний ресурс реалізації інноваційного розвитку
- •11. 2. Система інформаційно-аналітичного забезпечення інноваційного розвитку (іаз ір)
- •11.3. Класифікація інформаційних систем
- •11.4. Облік та контроль у системі стратегічного управління інноваційним розвитком
- •11.5. Аналіз в системі стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.6. Комплексний аналіз інноваційної діяльності підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •15. Усебічний аналіз діяльності підприємства має охоплювати:
- •Задача 1
- •Розв'язання:
- •Задача 2
- •Ро'звязання:
- •Задача 3
- •Розв'язання:
- •Задача 4
- •Розв'язання:
- •Задача 5
- •Розв'язання:
- •Задача 6
- •Розв'язання:
- •Задача 7
- •Розв'язання:
- •Задача 8
- •Розв'язання:
- •Задача 9
- •Розв'язання:
- •Задача 10
- •Розв’язання:
- •Задача 11
- •Розв'язання:
- •Ситуація 1. «Солодке життя» в Одесі
- •Ситуація 2 . «в пошуках шляху до інновацій»
- •Питання та завдання до аналізу
- •1. Критерії оцінювання індивідуальних завдань
- •Орієнтовний перелік питань до іспиту
- •Література
- •Додатки
- •Атрибути інноваційних виробів
- •Атрибути інноваційних підприємств
- •Інновації XX століття
- •1926 — Ракетний двигун
- •1927 — Телебачення
- •1929 — Синтетичний каучук
- •1930 — Реактивний двигун
- •1939 — Вертоліт
- •1942 — Електронна обчислювальна машина
- •1945 — Ядерна енергія
- •1950 — Кредитна картка
- •1954 — Вакцина проти поліомієліту
- •1970 — Компакт-диск
- •1971 — Мікропроцесор
- •1972 — Комп'ютерно-томографічне зображення
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1995 — Інтернет-бізнес
- •2000 — Автоматизований прилад визначення послідовності днк
- •Відповіді на тестові завдання
7.3. Стратегiчнi aспекти товарної інноваційної полiтики
Рівень реалiзованості стратегії підприємства щодо досягнення конкурентоспроможностi товару в багатьох аспектах залежить вiд оптимальностi організаційної форми пiдприємства та обраної сратегії. В теорії стратегічного управління прийнято розрізняти наступні стратегії: віоленти; патієнти; комутанти; експлеренти [47; 55; 70; 82; 96; 122; 123; 143; 149; 165; 167; 172; 174;175].
Вiолентна (силова) стратегiя характерна для пiдприємств, якi дiють у сферi потужного, стандартного виробництва. Фундаментальне джерело сил - масове виробництво продукцiї хорошої (середньої) якостi за низькими цiнами. За рахунок цього досягається значний запас конкурентоспроможностi. Гасло пiдприємства: «Дешево, але пристойно» на противагу девiзу «І дорого, i погано».
Патієнтна (нiшова) стратегiя типова для пiдприємств, якi обрали шлях вузької спецiалiзації для обмеженого кола споживачiв. Cвої дорогi та високоякiснi товари вони адресують тим, кого не влаштовує звична продукцiя. Гасло пiдприємства: «Дорого, проте вiдмiнно». Цi пiдприємства називають «хитрими лисами» економiки, оскiльки вони намагаються ухилитися від прямої конкуренцiї з провiдними корпорацiями.
Комутантна (з’єднуюча) стратегiя передбачає дiяльнiсть в стандартному бiзнесi в мiсцевих (локальних) масштабах. Переваги мiсцевого неспецiалiзованого пiдприємства - у його кращому пристосуваннi до незначних за обсягом (а нерiдко i короткочасних) потреб конкурентного клiєнта. Це шлях пiдвищення споживчої цiнностi не за рахунок надвисокої якостi (як у патiєнта), а за рахунок iндивiдуалiзацiї послуги. Гасло комутантів: «Ви доплачуєте нам саме за те, що ми вирiшуємо, власне, Вашi проблеми».
Вiоленти i патiєнти не завжди можуть задовольнити iндивiдуальнi потреби, в цей час на «сцену» виходять комутанти, якi готові використати будь-яку можливiсть для бiзнесу. Вони отримали назву «сiрих мишей». Комутантна стратегiя характерна для деяких приватних підприємств.
Експлерентна (пiонерська) стратегiя пов'язана зi створенням нових або з радикальними перетвореннями старих сегментів ринку. Це першопроходцi в пошуку i реалiзацiї революцiйних рiшень. Сила експлерентiв обумовлена впровадженням принципово нових нововведень, вони отримують вигоду від того, що вийшли на ринок першими. Вони у 85 випадках зi 100 терплять крах, водночас, за рахунок 15 випадкiв отримують великий технiчний, фiнансовий i моральний успix. Вони вважаються рушiями НТП. Гасло експлерентiв: «Краще та дешевше, якщо це вдасться».
Фiрми комутанти i патієнти за умови збереження на попередньому рівні витрат виробництва (за умови збереження технології i органiзації виробництва) пiдвищують якiсть товарів, що виготовляють шляхом впровадження iнновацій.
Вiоленти реалiзують стратегiю впровадження iнновацiй у вдосконалення технологiї, органiзацію виробництва, працi та управлiння. Підприємства, якi не запровадили своєчасно iннoвації в товар i технологiю, опиняються на місці «невдах», а ринок у вiдповiдностi до об'єктивного закону конкуренції їх витiсняє.
Досить глибоко дане питання розглянули Н.І. Чухрай та Р.Патора [172, с.165-170]. На сьогоднiшнiй день сучаснi пiдприємства, з метою монополiзації випуску тoвapiв по радикальнuм iнновацiям і зменшення впливу венчурного бiзнесу на кiнцевi результати, йдуть шляхом концентрацiї i диверсифiкації виробнuцтва. Зокрема, американські компанії «Дженерал моторс», «Форд мотор», «Дженерел електрик», японськi «Coнi», «Тайота», шведська компанiя «Електролюкс», нiмецька «Ciменc», пiвденно-корейська «Самсунг» та iншi фiрми формують свої стратегії на основі наступних принцuпiв:
диверсифiкацiя тoвapiв, що випускаються;
поєднання в портфелi тoвapiв, якi вдосконалюються в результатi впровадження рiзнuх видiв iнновацiй;
пiдвиuщення якостi moвapiв i ресурсозбереження за рахунок поглиблення НДПКР і активiзацiї iнновацiйної дiяльностi;
застосування щодо рiзних видів товарів, залежно від їх конкурентоспроможностi, рiзних стратегій вiолентiв, пaтієнтiв, комутантів або експлерентiв;
розвиток мiжнародної iнтеграцiї i кооперації;
пiдвищення якостi управлiнського рiшення тощо.
Узагальнивши, можемо вдамося до ствердження, що пiдприємство можна iдентифiкувати за типом стратегії тiльки у випадку, коли воно спецiалiзується на виробництвi одного виду товарiв чи послуг. Якщо підприємство випускає рiзнi види товарів, то воно може застосовувати i рiзнi стратегії. В такому випадку зменшується ступiнь ризику в цiлому на підприємстві, тобто спрацьовує принцип: «Не можна класти яйця в один кошик»).
В цiлому, аналiз стратегiй функцiонування великих захiдних пiдприємств показує, що iз збiльшенням частки чистої конкуренції серед iнших структур ринку збiльшується частка експлерентної стратегії, оскiльки сучаснi пiдходи до товарної інноваційної полiтики орiєнтуються на гасло: « Хто не ризикує, той не п'є шампанське».
