- •Тема 1. Розвиток підприємства на інноваційній основі
- •1.1. Інноваційний розвиток підприємства як економічна категорія
- •1.2. Інновації як передумови стратегічного розвитку підприємства
- •1.3. Класифікація інновацій
- •1.4. Функції інноваційної системи
- •1.5. Структура інноваційного процесу
- •1.6. Фактори впливу на інноваційний розвиток підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. Згідно з міжнародними стандартами інновація визначається як:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 2. Теоретичні основи стратегічно управління інноваційним розвитком підприємства
- •2.1. Передумови виникнення інноваційних теорій
- •2.2. Інноваційні теорії економічного розвитку
- •2.3. Моделі інноваційного розвитку
- •2.4. Напрямки стратегічного розвитку підприємства
- •2.5. Підтримуючі та проривні можливості інноваційного процесу
- •2.6. Бар'єри на шляху інноваційного розвитку підприємства та способи їх подолання
- •Терміногічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •13. Назвіть бар’єри на шляху інноваційного розвитку підприємства:
- •14. Які дії можуть належати до шляхів подолання бар’єрів інноваційного розвитку підприємства:
- •15. Перерахуйте основні стратегії, які забезпечують зростання бізнесу:
- •Тема 3. Інновації в менеджменті: сучасні цільові концепції управління
- •3.2. Концепція «ощадного управління» (lм)
- •3.3. Концепція комплексного управління якістю (тqм)
- •3. 4. Концепція реінженірингу (врr)
- •3.5. Менеджмент змін – см
- •3.6. Концепція бенчмаркингу
- •3.7. Концепція управління бізнес-часом (твм)
- •3.8. Концепція ефективного обслуговування клієнта (есr)
- •3.9. Комп'ютерно-зінтегроване виробництво (сім)
- •3.10. Управління взаємовідносинами з клієнтами (crm)
- •3.11. Управління мережами постачання (scm)
- •Термінологічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 4. Формування стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •4.1. Розробка інноваційної стратегії підприємства
- •4.2. Типологія стратегій інноваційного розвитку підприємства
- •4.3. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства в умовах визначеності ринкового середовища
- •4.4. Стратегічний аналіз і прийняття інноваційних рішень в умовах обмеженої інформації та невизначеності
- •4.5. Стратегія розвитку науково-дослідницьких та проектно-конструкторських робіт (ндпкр)
- •4.6. Процес впровадження інноваційних стратегій
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •7. Що можна включити до обов’язків виконавчого директора для забезпечення успіху інноваційної стратегії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 5. Основні моделі вибору інноваційних секторів бізнесу
- •5.1. Вибір інноваційних секторів бізнесу підприємства (модель всg, матриця «зростання – частка ринку») та матриця «можливість – уразливість»
- •5.2. Вибір інноваційної стратегії згідно моделі gе / МсKinsey
- •5.3. Вибір стратегічної господарської одиниці на основі матриці х.Хінтерхубера «значення виробництва – конкурентоспроможність»
- •5.4. Вибір інноваційної господарської одиниці з урахуванням стадії життєвого циклу галузі (ринку) за моделлю Хофера – Шенделя
- •5.5. Стратегічний аналіз аналіз життєвого циклу інновацій за моделлю adl/lc
- •5.6. Методика аналізу життєвого циклу за допомогою rona – графів
- •5.7. «Стратегічний набір»
- •Стратегічна прогалина
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 6. Стратегії реалізації основних конкурентних переваг підприємства
- •6. 1 Поняття конкурентоспроможності та конкурентних переваг підприємства
- •6.1.1. Родові стратегії конкуренції м.Портера та їх розвиток в менеджменті
- •6.1.2. Визначення конкурентоспроможності підприємства
- •6.1.3. Конкурентні стратегії м.Трейсі та ф.Вірсеми
- •6.1.4. «Зона цінності» б.Міттела та д.Шеса
- •6.2. Конкурентні переваги: «інтелектуальний капітал» та стрижневі (ключові) компетенції підприємства
- •6.2.1. Стратегічний потенціал «інтелектуального капіталу» підприємства
- •6.2.2. Вибір стрижневих компетенцій у методі с.К.Прахалада та г.Хамела
- •6.3. Конкурентні переваги як основа розширення інноваційної активності підприємства
- •6.3.1. Стратегії збалансованого зростання підприємства
- •6.3.2. Стратегії зростання та конкуренції з урахування розмірів підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 7. Стратегічне управління портфелем інноваційних
- •7.1. Стратегічний аналіз доцільності інвестицій у розвиток стратегічних господарських підрозділів (сгп)
- •7.2. Діагностика достатності потенціалу організації для реалізації інноваційного проекту
- •7.3. Стратегiчнi aспекти товарної інноваційної полiтики
- •7.4. Управління портфелем інноваційних технологій на підприємстві
- •7.5. Життєвий цикл технологiй (жцТх)
- •7.6. Оцінка ризику інноваційного проекту
- •7.7. Менеджер інноваційного проекту
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. За класифікацією unido передінвестиційна фаза життєвого циклу проекту охоплює такі стадії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 8. Система збалансованих показників (bsc) як основа забезпечення реалізації стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •8.1 Сутність збалансованої системи показників (Balanced ScoreСard – bsc)
- •8.2. Етапи розробки збалансованої системи показників
- •8.3. Застосування збалансованої системи показників для виміру інновацій
- •8.4. Каскадування збалансованої системи показників
- •8.5. Контроль виконання інноваційної стратегії за допомоги збалансованої системи показників
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •9) Одиничне вимірювання та оцінка окремих подій здійснюється з допомогою:
- •10. Якого блоку індикаторів немає у збалансованій системі показників Мейзеля:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 9. Організаційне забезпечення інноваційного розвитку підприємства
- •9.1. Характеристика організаційного забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •9. 2. Сучасні типи інноваційних структур
- •9.3. Венчурний бізнес і нові форми інтеграції науки і виробництва
- •9.4. Впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 10. Стратегічне лідерство як основа інноваційного розвитку підприємства
- •10.1. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком
- •10.2. Розвиток інноваційного потенціалу підприємства на засадах управління знаннями
- •10.3. Менеджер як провідник інноваційного лідерства
- •10.4. Система мотивації в стратегічному управлінні та формуванні інноваційної поведінки
- •10.5. Мотивація в системі соціально-психологічного забезпечення інноваційного розвитку (спз ір)
- •10.6. Корпоративна культура - шлях ефективного впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •10.7. Необхідність формування стратегічного мислення менеджерів
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •14. На яких засадах створюють систему винагороди, яка має сприяти стратегічним змінам в організації:
- •15. Що входить до комплексу взаємопов'язаних факторів, з яких складається організаційна культура:
- •Тема 11. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.1. Інформація як необхідний ресурс реалізації інноваційного розвитку
- •11. 2. Система інформаційно-аналітичного забезпечення інноваційного розвитку (іаз ір)
- •11.3. Класифікація інформаційних систем
- •11.4. Облік та контроль у системі стратегічного управління інноваційним розвитком
- •11.5. Аналіз в системі стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.6. Комплексний аналіз інноваційної діяльності підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •15. Усебічний аналіз діяльності підприємства має охоплювати:
- •Задача 1
- •Розв'язання:
- •Задача 2
- •Ро'звязання:
- •Задача 3
- •Розв'язання:
- •Задача 4
- •Розв'язання:
- •Задача 5
- •Розв'язання:
- •Задача 6
- •Розв'язання:
- •Задача 7
- •Розв'язання:
- •Задача 8
- •Розв'язання:
- •Задача 9
- •Розв'язання:
- •Задача 10
- •Розв’язання:
- •Задача 11
- •Розв'язання:
- •Ситуація 1. «Солодке життя» в Одесі
- •Ситуація 2 . «в пошуках шляху до інновацій»
- •Питання та завдання до аналізу
- •1. Критерії оцінювання індивідуальних завдань
- •Орієнтовний перелік питань до іспиту
- •Література
- •Додатки
- •Атрибути інноваційних виробів
- •Атрибути інноваційних підприємств
- •Інновації XX століття
- •1926 — Ракетний двигун
- •1927 — Телебачення
- •1929 — Синтетичний каучук
- •1930 — Реактивний двигун
- •1939 — Вертоліт
- •1942 — Електронна обчислювальна машина
- •1945 — Ядерна енергія
- •1950 — Кредитна картка
- •1954 — Вакцина проти поліомієліту
- •1970 — Компакт-диск
- •1971 — Мікропроцесор
- •1972 — Комп'ютерно-томографічне зображення
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1995 — Інтернет-бізнес
- •2000 — Автоматизований прилад визначення послідовності днк
- •Відповіді на тестові завдання
6.3. Конкурентні переваги як основа розширення інноваційної активності підприємства
6.3.1. Стратегії збалансованого зростання підприємства
Конкурентна стратегія є ефективною, якщо підприємство отримує можливість розширення своєї ділової інноваційної активності, подальшого та зростання. Як зазначають експерти, мова іде про збалансоване зростання. Збалансоване зростання характеризується наступними положеннями.
1. Одночасне зростання за трьома горизонталями. Перша, поточний або основний бізнес підприємства, який приносить основну частку прибутку. Головна задача керівництва полягає у розширенні та захисту результатів поточного бізнесу. Друга, бізнеси, які зароджуються є джерелом подальшого розвитку підприємства та в середньотерміновій перспективі стануть основними для збільшення доходів, капіталізації прибутків. Третя – можливості на довгострокову перспективу, які потрібно постійно відтворювати.
Збалансоване зростання - це: одночасне зростання за трьома горизонталями; розуміння джерел зростання підприємства у перспективі; готовність суттєво інвестувати у другу і третю горизонталі; відбір найбільш перспективних інноваційних ідей проектів.
В теорії традиційно розрізняють: інтенсивне зростання підприємства, яке пов’язане із зростанням продуктивності праці, ефективності використання виробничих потужностей та інноваційними процесами; диверсифікаційне зростання підприємства за межами галузі, в якій воно функціонує; інтеграційне зростання підприємства шляхом установлення контролю за діяльністю маркетингової системи галузі. Стратегії інтеграційного та диверсифікаційного зростання взаємопов’язані та являють собою певні, логічно послідовні етапи розвитку підприємства. Для їх характеристики можна скористатися методичним підходом, розробленим І.Ансоффом, відомим як матриця «можливості за товарами/ринками» (рис.6.6) [12, с. 49].
1.Стратегія
2.
Стратегія проникнення
розвитку на
ринок
ринку
3. Стратегія
4. Стратегія
розробки нових
диверсифікації
(інноваційних)
продуктів
існуючі
Товари
нові
існуючі (старі) нові
існуючі (старі) нові
Ринки
Рис.6.6. Матриця «можливості за товарами/ринками» (матриця І.Ансоффа)
1. Стратегія проникнення на ринок передбачає збільшення збуту підприємством існуючих товарів (послуг) на ринках, які існують, за допомогою агресивного маркетингу: стимулювання попиту за рахунок більш конкурентоспроможних цін, інтенсивної пропозиції товарів (послуг), наступальної реклами, захисту положення товарів на ринку та інших маркетингових зусиль. Ця стратегія найбільш доцільна для зростаючих, ненасичених ринків.
2. Стратегія розвитку ринку означає збільшення збуту шляхом виходу з товаром (послугою), який існує на нові ринки. Під новими ринками розуміють: нові географічні ринки, нові сегменти існуючих ринків, нові сфери використання товару (послуги).
3. Стратегія розробки нових (інноваційних) продуктів полягає в прагненні керівництва підприємством збільшити збут шляхом виведення на ринки, які існують, нових (інноваційних) удосконалених товарів (послуг).
Названі
стратегії забезпечують інтенсивне
зростання підприємства у наступній
послідовності: проникнення на ринок
розвиток ринку розробка нових
(інноваційних) товарів (послуг). Швідкість
проходження кожного етапу залежить від
інтенсивності усередині- та міжгалузевої
конкуренції.
Диверсифікаційне зростання підприємства доцільне: якщо галузь, в якій функціонує підприємство, не надає можливості для його подальшого розвитку або не забезпечує необхідну рентабельність (висока конкуренція, загальний спад ділової активності); можливості розвитку підприємства за межами галузі значно кращі та привабливіши. За таких умов керівництво підприємства приймає рішення виходу на нові ринки з новим товаром (послугою).
Матриця І.Ансоффа «можливості за товарами/ринками» має ряд продовжень: бути зміненою з урахуванням наступних обставин (рис.6.7).
Стратегія
Стратегія проникнення
розвитку на
ринок
ринку
Стратегія
Стратегія
розробки нових
диверсифікації
(інноваційних)
продуктів
існуючі
Товари модифі-
ковані
нові
існуючі латентні нові
(старі)
Ринки
Рис.6.7. Матриця «можливості за товарами/ринками» (матриця І.Ансоффа)
Перша, наявності, крім ринків які існують та нових, ще й схованих (латентних) ринків. Їх утворюють споживачі з специфічними споживацькими вимогами, які ще не задоволені конкурентами. Підприємства, які розробляють такий товар (послугу) означених споживачів, мають можливість зайняти на ринку привілейоване положення. Друга, наявність, крім існуючих та нових, ще й модифікованих товарів (зі зміною однієї або декількох характеристик продукту) [12,с.53].
В теорії менеджменту розрізняють три різновиди диверсифікації: горизонтальна диверсифікація означає виробництво та виведення на ринок нових виробів, технологічно не пов’язаних з тими, які вже виробляють, та які вже не цікавлять споживачів; концентрична диверсифікація, навпаки, передбачає виведення на нові ринки нових продуктів, що технологічно пов’язані з тими, які вже виробляє підприємство; конгломератна диверсифікація здійснюється у формі виходу на нові ринки з товарами (продуктами), які не мають ніякого відношення ні до технології, що застосовується на підприємстві, ні до його нинішніх товарів та ринків.
Дж. Стейнер (матриця «ринок – продукт») відзначив, що реалізація стратегії зростання (особливо щодо диверсифікованого бізнесу) завжди сполучена з наростанням господарських ризиків та зменшенням ймовірності успіху підприємства (рис. 6.8).
Низький
ризик Високий
ризик
Високий ризик
Надзвичайно
високий ризик
існуючі
Т
овари
нові, але
не пов’язані
з тими, які
виробляють
зовсім
нові
існуючі нові, але не повязані зовсім нові
з тими, які виробляють
Ринки
Рис.6.8. Матриця «ринок – продукт» А.Дж.Стейнера
Як свідчить практичний досвід, найбільш ризиковим є диверсифікований бізнес, оскільки.
По-перше, диверсифіковані підприємства, діють в різних галузях та конкурують на різних ринках. Разом з тим, суб’єктами конкуренції є дочірні підприємства, то ж якщо керівництво головної компанії не буде управляти конкурентоспроможністю кожного свого підрозділу, вона не зможе бути конкурентоспроможною в цілому.
По-друге, диверсифіковані підприємства несуть додаткові витрати, які пов’язані з управлінням великим корпоративним бізнесом , з узгодженням дій між дочірніми підприємствами, а також між дочірніми підприємствами та керівництвом корпорації. Додаткових витрат часу потребує збір та обробка більш значної інформації про стан великої кількості галузей та ринків.
По-третє, у разі, коли диверсифіковане підприємство є акціонерним, не виключається проведення «реструктуризації» руками акціонерів, які можуть продати свої акції власникам інших підприємств.
Четверте, диверсифіковане підприємство втрачає близько 15% своєї вартості у порівнянні з вартістю його частини як окремої компанії.
