85. Понятие трудового договора, виды трудовых договоров.

Трудовой договор (контракт) - это соглаш. м/д раб.-м и рук.-м орг.-ции, по кот. раб-к обязуется выполнять раб. по определ. спец-ти, квалиф. или должн. и подчин.-ся внутр. труд. распорядку, а рук-ль обязуется выплач. ему з/пл. и обеспечивать усл. труда, предусм. зак.-вом о тр., колл. Д. и соглаш. сторон.

С экон. т.зр. ТД - это договор купли-продажи раб. силы, а с юрид.- договор найма труда. Это правовая форма орг.-ции тр. на предпр. Содерж. ТД опред.-ся по согл. его сторон. ТД состоит из взаимных прав и обяз.-тей раб.-ка и раб.-ля.

Сущ. усл. ТД явл.-ся: место работы (с указ. стр. подразд.); дата начала раб.; трудовая ф-ция с указ. квалиф. в соотв. со шт. расп. и в соотв. с наим., указ. в квалиф. справочн., утвержд. Правит.;

дата нач. работы, а при срочн. ТД, - срок его д.-вия и основания для его заключ.; пр. и обяз.-ти раб.-ка; пр. и обяз. раб.-ля; хар.-ки усл. тр., комп.. и льготы за раб. в тяж., вредн., опасных усл.; режим тр. и отдыха, если он отлич.-ся от общих правил, устан.-х в орг.-ции; усл. опл. тр., в т.ч. размер тар. ставки или должн. оклада, доплаты, надб. и поощрит. выплаты; виды и усл. соц. страх., связанные с труд. деят.-тью.

Если при заключ. ТД не б. включ. к-л. свед., то ТД д.б. дополнен свед. (вносятся в текст) и услов. (оговар. отд. соглаш. сторон), кот. явл.-ся неотъемл. частью ТД).

Документы при заключ. ТД: паспорт (док. удост. личность); труд. кн.; страх. свид. гос. пенс. страх.-я; док.-ты воинского учета; док.-т об образ., о квалиф. Запрещ.-ся треб. док.-ты помимо предусм. ТК, ФЗ, УК. През., Пост. Прав.

ТД. м. классиф-ть в завис. от срока действия:

1) На неопредел. срок; 2) На определ. срок не > 5 лет (срочн.ТД);

а) когда тр. отнош. не м.б. устан. на неопред. срок с учетом х.-ра предст. работы или усл. ее выполнения:

на вр. исп. обяз. отсут. раб.-ка; на вр. вып. временных (до 2 мес.) работ; сезон. раб.; с лицами, направл.-ми на раб. за границу;

работ, вых.-щих за рамки обычной деят.-ти раб.-ля (реконст., монтажн., пусконал.), связ. с времен. расшир. пр.-ва; на заведомо опред. период работы; раб., связ.-х с проф. обуч. раб.-ка;

в случ. избрания на опред. срок в состав выборн. орг. (выб. должн.); раб, связ. с обеспеч. деят. членов избираемых органов или должн. лиц в ОГВ и ОМС, полит. парт., обществ. объед.; на раб. временного х.-ра и обществ. раб.; для прохожд. альтерн. гражд. службы.

Б) по соглаш. сторон без уч. х-ра предст. раб. и усл. ее выполн.:

при поступл. на раб. к СМП, ИП, где числ.-ть раб.-в не > 35 чел. в розн. торг. и быт. обслужив. не > 20 чел.; с пенсионер. по возрасту и лиц., кот. разреш. раб. временного х-ра в соотв. с мед. заключ.; для раб. р.-нах Кр. Севера и приравн.-х; для предотвр. катастроф, аварий, несч. случаев, эпидемий; с лиц., по конкурсу на замещ. должностей; с творческ. раб.-ми СМИ, театров, кинематографии, цирков и др. в соотв. с перечнем, утвержд. Прав. РФ.; с руков., замами и гл. бух.; с лиц., обуч. по очной ф. обуч.; с членами экипажей судов; на раб. по совмест.-ву.

ТД сост.в 2х экз. и вступ. в силу со дня его подпис. или со дня фактич. допущения раб.-ка к раб. с ведома раб.-ля.

Срочный ТД прекращ. с истеч. срока его д.-вия. Раб-к предупр. не менее , чем за 3 дня (кроме случ. оконч. срока).