Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сташків "Право соціального обслуговування".doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

Глава 14

Види соціальних послуг, що надаються безробітним

533

професійне навчання за заявленим напрямом (професіями чи спеціальностями) відповідно до даних мережі. Інформація мі­стить прогнозовану чисельність слухачів або навчальних груп за професією чи спеціальністю та наповнюваність груп, що ви­користовуються для розрахунку кошторису. При закупівлі послуг з професійного навчання безробітних у одного виконав­ця інформація надсилається до навчального закладу, що здій­снює професійне навчання, із зазначенням прогнозованої кіль­кості слухачів або навчальних груп. В інформації про запит цінових пропозицій для відбору навчальних закладів термін подачі заяв до тендерного комітету не може бути меншим, ніж 15 робочих днів, рахуючи від дати надсилання інформації до навчальних закладів.

У процесі засідання тендерний комітет відкриває отримані конверти з ціновими пропозиціями, вивчає подані навчальним закладом матеріали. Особливу увагу звертають на вартість на­вчання одного слухача згідно з кошторисом витрат; наявність гуртожитку, умови та вартість проживання для іногородніх слухачів, можливість дістатися до навчального закладу за до­помогою транспорту; ліцензований обсяг професійного навчан­ня; результати атестації чи акредитації навчального закладу; рівень кваліфікації педагогічних кадрів та досвід роботи у про­фесійному навчанні безробітних; відгуки роботодавців щодо рівня професійного навчання; упровадження нових методик навчання, педагогічних технологій; стабільність зв'язків на­вчального закладу з підприємствами, установами, організація­ми щодо організації виробничої практики та подальшого пра­цевлаштування за набутою професією (спеціальністю).

У разі невідповідності цінових пропозицій, наданих навчаль­ним закладом, установленим вимогам тендерний комітет при­ймає рішення про відхилення цих пропозицій. Відбір навчаль­них закладів скасовується, якщо всі пропозиції були відхилені. Якщо запит щодо цінових пропозицій направлявся кільком навчальним закладам, що можуть здійснювати професійне на­вчання за напрямом (професіями чи спеціальностями), з яких проводився відбір, а цінові пропозиції подано одним навчальним закладом, то тендерний комітет може прийняти рішення про здійснення процедури закупівлі послуг з професійного навчан­ня безробітних у одного виконавця. Враховуючи попит ринку

праці з конкретного напряму професійного навчання (професії чи спеціальності), специфіку навчання, ліцензовані обсяги, на­дані навчальними закладами, їх розташування у регіоні та інше, тендерний комітет може прийняти рішення про відбір декількох навчальних закладів для одночасного навчання, рекомендувати його послідовність тощо.

Тендерний комітет протягом п'яти календарних днів після прийняття рішення про відбір навчального закладу для органі­зації професійного навчання безробітних надсилає переможцю або переможцям повідомлення про прийняття їх пропозицій. Протягом семи календарних днів надсилає всім іншим учасни­кам повідомлення про результати відбору із зазначенням назви та місцезнаходження учасника-переможця (переможців), ціно­ва пропозиція якого визнана найкращою. При проведенні за­купівлі послуг з професійного навчання безробітних в одного виконавця, у разі отримання згоди навчального закладу на ор­ганізацію навчання безробітних, за результатами переговорів, тендерний комітет приймає рішення про укладання відповідно­го договору з цим навчальним закладом.

Навчальні заклади у термін, зазначений у інформації, що надсилалась до них, подають до тендерного комітету цінові про­позиції та заявку на участь у відборі, яка повинна містити: заяву в довільній формі про участь у тендері; копії ліцензій (з ліцен­зійним обсягом), копії свідоцтва про атестацію чи сертифікат про акредитацію (за наявності); кошторис витрат на чисельність слухачів, заявлену державною службою зайнятості; стислу ін­формацію з описом навчально-матеріальної бази, комплексного методичного та кадрового забезпечення тощо. Відповідальність за достовірність інформації, наданої тендерному комітету, по­кладається на навчальний заклад.

Навчальні заклади можуть додавати також інші матеріали, що свідчать про їх переваги у рівні наданого ними професійного навчання, сприяння працевлаштуванню, пояснюють фінансові витрати тощо. Документи, що подаються до тендерного коміте­ту, мають бути підписані керівником навчального закладу та завірені печаткою. Вони вкладаються в окремий конверт, який заклеюється і надсилається до регіонального центру зайнятості з написом: "На відбір навчальних закладів з професійного на­вчання безробітних". Навчальні заклади до завершення терміну

534