Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сташків "Право соціального обслуговування".doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

Глава 14

Види соціальних послуг, що надаються безробітним

545

регіонів. Враховуючи попит та пропозицію робочої сили, цен­три зайнятості, за домовленістю, укладають з підприємствами договори про проведення сезонних робіт. У договорі між підпри­ємством та центром зайнятості зазначаються відомості про по­требу в робітниках, професійні вимоги до них, обсяги пропоно­ваної роботи, строки її виконання, умови оплати та організації праці, соціально-побутові умови, специфіка роботи, відповідаль­ність сторін, строк дії договору, підстави припинення та ро­зірвання договору. Договір складається у трьох примірниках, з яких один передається підприємству, другий — районному центру зайнятості регіону, на території якого розташоване під­приємство, третій — центру зайнятості трудонадлишкового ре­гіону (області, району).

Договори про проведення сезонних робіт погоджуються з місцевими органами самоврядування. Необхідність проходжен­ня громадянами медичного огляду та інші вимоги обумовлю­ються у договорі між центром зайнятості та підприємством. На­правлення громадянина для працевлаштування на підприємство здійснюється в установленому порядку районним центром за­йнятості, який уклав договір з підприємством. Трудовий договір між підприємством та робітником укладається відповідно до законодавства України. Служба зайнятості, підприємство мо­жуть розірвати договір, якщо одна зі сторін не виконує встанов­лені договором умови. Спірні питання вирішуються у встанов­леному законодавством порядку. Проїзд до місця роботи опла­чують бажаючі працювати на сезонних роботах, якщо інше не передбачено у договорі. Державний центр зайнятості розробляє статистичну звітність, яка відображає організацію та прове­дення сезонних робіт за сприянням державної служби зайнято­сті шляхом міжтериторіального перерозподілу робочої сили.

Зняття з обліку громадян, зареєстрованих у державній служ­бі зайнятості як таких, що шукають роботу, і безробітних, які ви­явили бажання працювати на сезонних роботах, здійснюється шляхом закриття картки персонального обліку громадянина, який шукає роботу (безробітного), із внесенням до неї відповід­ного запису. Картка закривається на підставі направлення цен­тру зайнятості з дня початку сезонних робіт відповідно до укла­деного договору. У картці робиться запис про працевлаштуван­ня на сезонну роботу, зазначається номер договору між центром

зайнятості й підприємством і дата початку роботи. Після закін­чення строку дії трудового договору громадяни мають право на перереєстрацію в державній службі зайнятості за місцем пос­тійного проживання. Громадяни, які раніше перебували на обліку в державній службі зайнятості як такі, що шукають ро­боту, та безробітні, і зняті з обліку у зв'язку з виїздом на сезонні роботи у разі повторного звернення до центру зайнятості під­лягають реєстрації у порядку, встановленому Законом України "Про зайнятість населення".

Громадяни, які самостійно прибули з іншого регіону до тру-донедостатнього регіону в пошуку сезонної роботи і звернулися до місцевого центру зайнятості за сприянням у працевлашту­ванні, реєструються у центрі зайнятості за місцем тимчасового перебування. При направленні на підприємство заповнюється картка персонального обліку громадян, які звернулися до дер­жавної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні на сезонні роботи. Реєстрація громадян проводиться за подан­ням паспорта і трудової книжки, а в разі потреби — військово­го квитка, документа про освіту або документів, які їх заміню­ють. Картка персонального обліку громадянина, який шукає роботу (безробітного), закривається на підставі направлення центру зайнятості з дня початку сезонної роботи відповідно до укладеного договору. У картці зазначається номер договору між центром зайнятості та підприємством і дата початку роботи або номер і дата наказу про прийняття на роботу. Громадяни, які прибули до трудонедостатнього регіону в пошуку сезонної ро­боти, не можуть бути визнані безробітними за місцем тимчасо­вого перебування.

14.2.4. Надання безпроцентної позики безробітним для заняття підприємницькою діяльністю

Безпроцентна позика для заняття підприємницькою діяль­ністю надається за рахунок Фонду загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування України на випадок безробіт­тя в межах коштів, передбачених державною та територіальни-

546