- •Ориентация на современные образовательные технологии и средства обучения
- •Учет требований потребителей по сегментам рынка
- •Раздел 1. Детский оздоровительный лагерь (дол): сущность, понятие, структура, содержание деятельности, нормативно-правовые основы
- •Раздел 2. Логика развития смены
- •Раздел 3. Формирование временного детского коллектива
- •3.1. Понятие детского коллектива и стадии его развития
- •3.2. Особенности временного детского коллектива
- •Раздел 4. Педагогическое взаимодействие
- •5.1. Организация детского самоуправления и соуправления
- •Раздел 5. Особенности самоуправления и соуправления
- •5.2. Логика развития самоуправления в лагере
- •В записную книжку вожатого, или Несколько полезных советов
- •5.3. Творческие формы организации детского самоуправления
- •Раздел 6. Методика организации отрядных и дружинных мероприятий
- •6.1. Методика подготовки и проведения концерта
- •6.2. Отрядный огонек
- •6.3. Технологическая карта системы стимулирования
- •6.4. Отрядный уголок
- •Раздел 7. Конфликты во временном детском коллективе и педагогическом коллективе
- •7.1. Конфликтология как наука, сущность и основные характеристики конфликта
- •7.2. Временный детский коллектив: динамика развития, сложные периоды становления внутриколлективных отношений
- •7.3. Конфликты в детском оздоровительном лагере и пути их разрешения Типология конфликтов в дол
- •Раздел 8. Моделирование, прогнозирование и планирование воспитательной работы
- •8.1. Программно-проектный подход к организации деятельности дол
- •8.2. Планирование работы вожатого
- •Примерный порядок составления вожатым плана-сетки на лагерную смену
- •8.3. Побуждение к активности детей в планировании смены
- •План проведения
- •8.4. Взаимодействие с другими членами педагогического коллектива и службами лагеря
- •Кодекс настоящего напарника
- •План-сетка общелагерных мероприятий смены «королевство чудес»
- •Раздел 9. Формы и методы работы с младшими школьниками Возрастные особенности детей младшего школьного возраста
- •Прогнозируемые трудности в работе вожатого
- •Развитие детей возраста 5 - 8 лет
- •Развитие детей возраста 9 - 11 лет
- •Рекомендации по организации и проведению игр
- •Как ввести детей в игру
- •Режим дня и его организация
- •Раздел 10. Формы и методы работы с подростками
- •Возрастные особенности подростков 10 - 12 лет
- •Возрастные особенности подростков 13-15 лет
- •Раздел 11. Формы и методы работы в старших отрядах
- •11.1. Особенности физиологического и психического развития детей старшего школьного возраста
- •Физический рост и развитие:
- •Советы вожатому
- •11.2. Особенности организации и проведения игр с детьми и молодежью
- •11.3. Характеристика взаимодействия в разновозрастных группах детей и подростков
- •11.4. Типология взаимодействия детей разного возраста
- •Раздел 12. Игровые технологии 12.1. Место и роль игры в детском лагере
- •12.2. Определение понятия «игра» и виды игр
- •12.3. Особенности игрового взаимодействия на начальном этапе смены
- •12.4. Организация эффективного взаимодействия. Игры на взаимодействие
- •Раздел 13. Организация спортивно- оздоровительной работы
- •Раздел 14. Организация и содержание работы творческих объединений, клубов, профильных отрядов
- •14.1. Особенности организации дополнительного образования в условиях временного детского коллектива
- •Признаки клубной деятельности
- •14.2. Требования к организации клуба
- •14.3. Структура программы клуба (профильного отряда) в условиях детского оздоровительного лагеря
- •14.4. Требования к программам клуба (профильного отряда) в условиях детского оздоровительного лагеря
- •Раздел 15. Гражданское и патриотическое воспитание
- •Раздел 16. Диагностическая деятельность вожатого: цель, направления, содержание
- •Нормативно-правовое обеспечение процесса
- •Дополнительная литература
- •Рекомендуемая литература
- •Программа летней педагогической практики (ппп)
- •1. Общие
- •2. Методические
- •3. Педагогические
- •4. Развивающие
- •Психолого-педагогический дневник примерная схема психолого-педагогической характеристики временнного детского коллектива
- •Примерная схема психолого-педагогической характеристики ребенка
- •Экран настроения
- •Значение цветов
- •2. Цели и задачи Конкурса
- •3. Участники Конкурса
- •4. Руководство Конкурсом
- •5. Порядок проведения Конкурса
- •«Педагогическая икебана».
- •6. Награждение победителей и участников Конкурса
- •Вожатская
- •Домбайский вальс
- •Беседа с медицинским персоналом лагеря
- •Диагностика психоэмоциональной комфортности на начало смены
- •Психогеометрический тест с. Деллингера
- •Опросник по выявлению уровня социальной активности, социальной адаптированности, социальной автономности, воспитанности
- •Методика «Незаконченное предложение»
- •Особенности протекания адаптационного периода
- •Диагностики, применяемые в основной период
- •Тест на выявление лидера «я - лидер»
- •Обработка результатов
- •Социограмма
- •Социометрические индексы
- •Опросник психоэмоционального состояния
- •Методика отслеживания эмоционального состояния ребёнка
- •Методика социально-психологической самоаттестации временного коллектива
- •Самооценочный тест Дембо-Рубинштейна
- •Диагностики, используемые в итоговом периоде
- •Диагностика психоэмоциональной комфортности ребёнка
- •Методика незаконченных предложений
- •Фиксация результатов наблюдения Результаты индивидуального наблюдения за детьми отряда
- •Анкета для детей
- •Программные модули дополнительного образования
- •1. На примере дол «Меридиан» (г. Санкт- Петербург) Учебно-тематический план кружка «Резьба по дереву»
- •Учебно-тематический план кружка «Чудо-вышивка»
- •Программное содержание
- •План работы кружка на смену
- •Учебно-тематический план музыкального хорового кружка
- •Учебно-тематический план кружка «Дизайн-студия»
- •Методика и планирование
- •Учебно-тематический план кружка «Мягкая игрушка»
- •Рабочий план
- •Учебно-тематический план кружка «Русский бильярд»
- •2. Занятия для ребят, не первый сезон посещающих секцию бильярда.
- •Рабочий план
- •2. Организация клубов и творческих объединений (из опыта работы дол «Дзержинец»)
- •Положение об организации детских органов соуправления в дол "дзержинец"
- •Пресс-служба
- •Методическая служба
- •Школа ведущих
- •Детская психологическая служба
- •Совет командиров
- •Программа работы хобби-центра «веселая мастерская»
- •Программа работы хобби-центра «юный умелец»
- •Особенности организации дополнительного образования в условиях временного детского коллектива
- •Принципы взаимодействия с детьми
- •Основные виды и формы деятельности, используемые в нетрадиционном художественно-эстетическом творчестве
- •Прогнозируемая результативность программы
- •План занятий
- •Работа спортивных секций
- •План-сетка работы секции баскетбола
- •План-сетка работы секции русской лапты
- •Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим
- •Характер действия некоторых сдяв и меры по оказанию первой медицинской помощи при поражении ими
- •Первая помощь при ожогах глаз
- •Твёрдые ядовитые вещества и растворители
- •Первая помощь при поражении электрическим током
- •Должностная инструкция вожатого дол
Признаки клубной деятельности
Формально кружок от объединения отличается тем, что он, как правило, меньше по количественному составу, деятельность его узконаправленна и часто организуется по специально предложенной программе; в нем обычно нет органов самоуправления, соуправления, нет структурного разделения.
Любое клубное объединение характеризуется рядом признаков, в совокупности отражающих их внутреннюю сущность.
Добровольность вхождения в объединение, которая определяет цель, содержание его деятельности, выбор форм и методов работы. Неверно называть клубами (что, к сожалению, нередко встречается в практике) разнообразные штабы, советы, в состав которых входят выборные представители от каких либо объединений.
Клубное объединение характеризуется общедоступностью для любого человека. Именно это определяет самодеятельный характер его организации и демократический стиль жизнедеятельности, основанные на свободе выбора занятий. Нельзя ограничивать доступ в клубное объединение плохой успеваемостью, нарушением дисциплины, конкурсностью приема. Для вступления в некоторые объединения несправедливо устраивать экзамены и просмотры. Деятельность клубных объединений носит характер любительский, не ставит своей задачей достичь определенных результатов в какой-то предметной деятельности, направлена не столько на результат, сколько на процесс, приносящий удовлетворение его участникам.
Следующий признак - относительная стабильность его состава. Она способствует организационному оформлению объединения: определению его структуры, установлению внутренних и внешних связей, распределению социальных ролей участников. Однако заметим, что стабильность состава объединения относительна. При педагогически правильно организованной деятельности уход из него, переход в другие объединения - нормальное явление. « Естественное движение» является обычным поиском детьми наиболее благоприятных условий для пробы сил и возможностей, для приобретения новых знаний, умений и навыков, для осуществления желания найти свое признание или реализовать индивидуальные творческие планы.
Важнейшие признак - диалектическое единство личной значимости цели работы для его участников и общественной направленности его деятельности: в клуб ребята приходят для удовлетворения своих интересов и потребностей, однако претворить в жизнь индивидуальные планы они могут, только участвуя в реализации общественно значимой цели, осуществляемой в коллективной деятельности, в этом состоит специфика логики организации работы клубного объединения, отличие ее от логики познавательного процесса, в котором реализация коллективной цели обеспечивается индивидуальной деятельностью.
В связи с такой особенностью у членов клуба объективно рождаются и развиваются потребности в сплочении формального объединения по интересам в коллектив, что, безусловно, способствует его быстрому развитию. Наблюдения подтверждают, что коллектив в объединении по интересам, как правило, складывается быстрее, чем коллектив отряда, и менее болезненно. Этому способствуют два обстоятельства:
разделение труда в клубе обычно осуществляются самими детьми на основе добровольности выбора участника работы и партнеров по совместной деятельности;
в клуб ребята приходят обычно не поодиночке, а со своими друзьями, сложившейся контактной группой, с одинаковыми интересами, и в сложной разнообразной деятельности коллектива они сразу определяют свое место. Все это ведет к более быстрой гуманизации и демократизации их отношений в объединении.
Организация деятельности клуба как коллективной, конечно же, не означает, что в функционировании его не может быть деятельности индивидуальной. Напротив, ее сочетание с коллективной повышает эффективность работы объединения (скажем, деятельность хореографической студии, драматического кружка немыслима без основательной работы каждого участника).
В клубах ребята участвуют в разнообразных видах коллективной деятельности, но непременным условием ее организации должен быть творческий характер. Потребность в творчестве - один из самых главных и сильных мотивов прихода ребенка в клубное объединение. Организация коллективной творческой деятельности способствует формированию у каждого активной позиции, и тогда он становится не просто созерцателем происходящего, а его творцом, проявляя при этом свою индивидуальность. В процессе такой деятельности происходит развитие каждого участника, в том числе и творческое.
Специфика функций клубного объединения определяет и своеобразие положения в нем ребенка, оно заключается в том, что ему не надо мириться с положением, не удовлетворяющем его, потому что объединение по интересам организуется на основе добровольности вхождения.
В клубе личности легче найти самого себя, самоутвердиться, в каком-то отношении почувствовать себя первым среди равных, что необходимо молодому человеку в процессе его развития для преодоления комплекса собственной неполноценности. Наблюдения показывают также, что в клубном объединении ребенок, как правило, не стремится к положению «примы»; его удовлетворяют любые роли, если они индивидуальны, особенны.
Особенности формирования мотивации в клубе Первоначальный мотив - это общий интерес к предмету, форме обучения (3) и желание интересного общения со сверстниками и взрослыми (2), но постепенно появляется мотив получения новых знаний о предмете, возможность творить самому (1). В результате ребенок осознает значимость всех трех сфер, поднимает важность двух других до уровня первой и перестает их разделять.
1
2
3
Главная ценностная основа клубной деятельности - интерес ребенка, поэтому как бы ни отличались особенности каждого педагога, как бы ни сказывались на уровне занятий с детьми его личностная культура, содержание деятельности и другое, в процессе воздействия взрослого на ребенка авторитетом своей личности и значимостью общего с ним дела все время присутствует учет интереса ребенка. Этот интерес подкрепляется и подпитывается. Часто из средства развития ребенка интерес становится целью.
Конечно, ориентация на интерес не является единственной характеристикой клуба. Его деятельность происходит в системе дополнительного образования детей, и в каждой программе прямо или опосредованно присутствуют идеи, нацеленные на организацию образовательной деятельности для ребенка.
Кроме того, в клубе ребенок с помощью педагога и сверстников получает доступ ко всем возможностям своей деятельности.
Итак, возможности клубной деятельности:
она касается интересов ребенка, стремление удовлетворить которые делает нашу педагогическую систему гуманной, обращенной к ребенку. Но интерес - это не сущностная характеристика человека, интерес по сравнению с потребностью поверхностен, важным умением педагога становится умение опираться на интерес, считая его условием ситуации развития ребенка;
педагог в случае клубной деятельности работает так, чтобы не только все нравилось ребенку, но и ему тоже. Рабочая ситуация стала сферой радостной, красивой личностной реализации самого педагога. И детям обязательно передается ощущение удовольствия от дела, гордость, что все так здорово получается;
- в педагогическом коллективе появился конструктивный характер сомнения по поводу общепринятых установок на групповую работу, поиск других средств, смыслов и ценностей организации жизненного пространства своего и детского.
Таким образом, клубная организация деятельности обеспечивает эффективную интеграцию воспитательных, эмоционально - чувственных и социальных воздействий на ребенка, организуемых педагогически. Клубная среда является частью социальной среды и одновременно воспитывающей средой.
Личностные качества человека формируются и проявляются в наиболее общих социальных структурах, таких как территориальная общность. Именно поэтому такое большое значение имеет приближение досуговой зоны к зоне проживания. Педагог в такой ситуации должен владеть определенными навыками нахождения средств решения проблем каждого ребенка, искусством пробуждения у него стремления к развитию собственных сил и конструктивной до-суговой деятельности в свободное время. Подобные педагогические навыки наиболее эффективно формируются при организации клубной деятельности.
Свободное время - сложное понятие и может наполняться различным содержанием. Оно имеет две основные функции - восстановление сил и духовного и физического развития человека. В клубной структуре свободного времени педагог чаще всего организует культурное образование, любительские занятия, общение и отдых.
Следует отметить и значимость совместного проживания в интенсивном процесс взаимообогащения его участников. В результате такого взаимодействия вырабатывается групповой интерес, происходит социальная адаптация и ребенка и педагога.
