Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шиян А. Технологии управления персоналом.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Обсуждение

Приведенные выше примеры свидетельствуют, что влияние личностного аспекта коммуникаций уже сегодня является существенной составляющей реальной политической жизни как России, так и Украины.

В каждом конкретном случае - для каждой пары политиков - нужно вырабатывать свой собственный, специфический сценарий коммуникации. Вероятно, для политиков из высшего эшелона Власти этим должен заниматься их Аппарат. А если учесть обстоятельство, что реальные политические решения в сегодняшней России и Украине принимаются «за кулисами», «в кулуарах», - то корректировка собственного поведения политиков и разъяснение им истинных намерений их коммуникантов может иногда являться решающим фактором.

Например, в зависимости от нужд ситуации можно использовать следующие технологии.

  • Делегировать на переговоры с «неудобным» Лидером - «своего» политика с «нужным» типом личности. Поскольку теперь обоим сторонам будут ясны причины такого решения, вызванного объективно существующими трудностями при их личной коммуникации, обе стороны будут воспринимать это как свидетельство желания партнера достичь успеха в переговорном процессе. Естественно, при этом нужно аккуратно выбирать тип личности политика, посылаемого на такие переговоры.

  • Уже сегодня настоятельно необходимо поручать специалисту с «нужным типом личности» готовить тексты материалов для передачи конкретному политику, с которым намереваются вести переговоры. При неправильном выборе типа личности такого специалиста можно добиться прямо противоположного эффекта. (Впрочем, если запланировать срыв переговоров - то этому может способствовать также специальный выбор специалиста, которые подготовит материалы, неприемлемые по форме подачи информации для другой стороны.)

  • Необходимо весьма тщательно подбирать людей, сортирующих информацию лично для политика или лидера (например, этой книге в следующей главе выписаны требования к таким людям для каждого из типов личности руководителя).

Последнее обстоятельство является весьма важным, так как сегодня главное внимание уделяется фактору личной преданности, а не такому подбору.

Сегодня имеется достаточно хорошо развитый аппарат для решения широкого круга задач оптимизации процесса как личной коммуникации между политиками, так и построения оптимального Аппарата для них.

Апробация на практике показала высокую предсказуемость ситуации и возможность успешного контроля над ее развитием.

13.5. Методы Паблик Рилейшнз и политического менеджмента

Для современной Российской или Украинской55 политики характерны следующие особенности:

  • Партии, общественные движения, блоки и т.п. не неструктурированны: даже когда имеет место существование развитой структуры партийных ячеек, они не имеют своей собственной Программы деятельности и функционируют исключительно только во время выборов как в Верховный Совет, так и Президентских.

  • Политические Программы, которые выдвигаются каждой из партий, блоком или общественном движением, настолько подобны друг другу - что показало их опубликование во время выборов 1998 и 2002 годов в Верховный Совет Украины, выборов Президента Украины зимой 1999 года и выборов в Государственную думу России зимой 1999 и 2003 годов, - что рядовому избирателю просто невозможно распознать их различие между собой.

  • Вследствие 1) относительной дороговизны партийных изданий, 2) малой доступности аналитических обзоров разного уровня и разной направленности, 3) относительно высокого уровня субъективности в освещении политической жизни страны рядовой избиратель ориентируется не на политические и социальные структуры, а на личности их Политических Лидеров. Другими словами, в России и на Украине Политический Лидер - это и есть собственно партия (блок, движение): все остальные члены партии рассматриваются избирателем не более чем «исполнители воли Лидера».

Таким образом, сегодня в России и на Украине социально - политические структуры имеют преимущественно «тоталитарный» тип: когда они не только отождествляются с их лидерами, но и сама их деятельность определяется исключительно полицией, желанием и интересами одного Лидера (реже - нескольких).

Итак, протекание дальнейших выборов в последующие годы будет практически целиком определяться отношениями между политическими Лидерами как отдельными Личностями.

Ниже мы опишем ряд конкретных методик в рамках Социальных Технологий, которые направлены как на обеспечение защиты политического Лидера от постороннего влияния, так и таких, которые помогут ему в создании коалиций и блоков. Мы не ставим себе за цель провести здесь детальную разработку технологии выборов, ориентированную на какого-либо конкретного политика.

Нашей целью является изложение общих положений современных социальных технологий в тех их аспектах, которые наиболее пригодны для использования в условиях именно России и Украины56. Конечно, все теоретические положения мы иллюстрируем конкретными примерами. Подчеркнем, что они не обусловлены нашими «политическими симпатиями» и не являются результатом работы, выполненной «на заказ». Все типы 2АИА для личностей конкретных политиков определены нами исключительно с использованием средств массовой информации.

***

Методика

В этом параграфе мы широко используем разработанный нами аппарат для описания отношений между типами личности человека (см. главу 4). Специально подчеркнем, что, как и в предыдущих параграфах этой главы, мы описываем черты поведения, которые диктуются типом 2АИА для личности, а совсем не индивидуальными особенностями того или иного конкретного человека: мы описываем характеристики типа личности - а не характеристики конкретного человека.

***