- •Часть 1
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Глава 5
- •Глава 4 посвящена информационной среде бизнеса. Систематизированы
- •10 Глава 1
- •1.1.1. Назначение информационных систем
- •12 Глава 1
- •14 Глава 1
- •1.1.2. Единое информационное пространство
- •16 Глава 1
- •18 Глава 1
- •20 Глава 1
- •1.2.1. Экономическая информация и данные
- •22 Глава 1
- •24 Глава 1
- •1.2.2. Требования к данным и информации
- •26 Глава 1
- •1.2.4. Внутренние информационные потоки
- •28 Глава 1
- •1.2.5. Мониторинг внешней деловой среды
- •30 Глава 1
- •32 Глава 1
- •34 Глава 1
- •36 Глава 1
- •38 Глава 1
- •40 Глава 1
- •1.3.3. Глобальные информационные сети
- •42 Глава 1
- •44 Глава 1
- •46 Глава 1
- •48 Глава 1
- •50 Глава 1
- •1.4.1. Аппаратные средства информатизации
- •52 Глава 1
- •Глава 1
- •56 Глава 1
- •1.5. Индустрия информатизации
- •1.5.1. Рынок средств информатизации
- •58 Глава 1
- •60 Глава 1
- •62 Глава 1
- •64 Глава 1
- •66 Глава 1
- •68 Глава 1
- •70 Глава 1
- •72 Глава 1
- •1.6.3. Кадры для реформ
- •1.6.4. Информационное наполнение
- •76 Глава 1
- •78 Глава 1
- •80 Глава 1
- •82 Глава 1
- •Глава 1
- •2.1.1. Системная ориентация концепции
- •88 Глава 2
- •90 Глава 2
- •92 Глава 2
- •94 Глава 2
- •96 Глава 2
- •98 Глава 2
- •2.2.1. Роль управленческих решений
- •100 Глава 2
- •102 Глава 2
- •104 Глава 2
- •106 Глава 2
- •108 Глава 2
- •110 Глава 2
- •2.2.4. Структуризация учета и метаданные
- •112 Глава 2
- •114 Глава 2
- •116 Глава 2
- •118 Глава 2
- •120 Глава 2
- •122 Глава 2
- •2.3. Информатизация контроллинга
- •124 Глава 2
- •126 Глава 2
- •2.3.2. Финансовый анализ в рамках концепции
- •128 Глава 2
- •130 Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •136 Глава 2
- •138 Глава 2
- •140 Глава 2
- •2.3.4. Информатизация контроллинга
- •142 Глава 2
- •144 Глава 2
- •146 Глава 2
- •148 Глава 2
- •Глава 2
- •152 Глава 3
- •154 Глава 3
- •156 Глава 3
- •158 Глава 3
- •160 Глава 3
- •162 Глава 3
- •164 Глава 3
- •166 Глава 3
- •168 Глава 3
- •170 Глава 3
- •172 Глава 3
- •174 Глава 3
- •3.2.2. Автоматизация документооборота
- •176 Глава 3
- •178 Глава 3
- •180 Глава 3
- •182 Глава 3
- •3.2.4. Электронный архив образов документов
- •184 Глава 3
- •186 Глава 3
- •188 Глава 3
- •190 Глава 3
- •3.3. Системы хранения информации
- •3.3.1. Концепция das
- •3.3.2. Концепция san
- •192 Глава 3
- •194 Глава 3
- •196 Глава 3
- •198 Глава 3
- •3.3.4. Ленточные хранилища данных
- •200 Глава 3
- •202 Глава 3
- •3.4.1. Правовые информационные технологии
- •204 Глава 3
- •206 Глава 3
- •208 Глава 3
- •3.5.1. Развитие кадрового менеджмента
- •210 Глава 3
- •212 Глава 3
- •214 Глава 3
- •216 Глава 3
- •218 Глава 3
- •220 Глава 3
- •222 Глава 3
- •Глава 3
- •226 Глава 4
- •228 Глава 4
- •230 Глава 4
- •232 Глава 4
- •234 Глава 4
- •236 Глава 4
- •4.2. Торговля в сети Интернет
- •4.2.1. Корпоративные торговые площадки
- •238 Глава 4
- •240 Глава 4
- •242 Глава 4
- •4.2.2. Типовые решения
- •244 Глава 4
- •246 Глава 4
- •4.2.3. Рынок в2с-услуг
- •248 Глава 4
- •250 Глава 4
- •4.3.1. Корпоративные интернет-порталы
- •252 Глава 4
- •254 Глава 4
- •4.3.2. Корпоративные интернет-сайты
- •256 Глава 4
- •258 Глава 4
- •260 Глава 4
- •4.3.3. Электронные публикации и пресса
- •262 Глава 4
- •264 Глава 4
- •266 Глава 4
- •268 Глава 4
- •4.3.4. Рейтинговое пространство бизнеса
- •270 Глава 4
- •272 Глава 4
- •274 Глава 4
- •276 Глава 4
- •278 Глава 4
- •Глава 4
- •284 Глава 5
- •5.1.1. Классификация информации
- •286 Глава 5
- •5.1.2. Цели и задачи защиты информации
- •288 Глава 5
- •290 Глава 5
- •292 Глава 5
- •5.1.3. Особенности модели
- •294 Глава 5
- •296 Глава 5
- •298 Глава 5
- •300 Глава 5
- •302 Глава 5
- •304 Глава 5
- •5.4. Идентификационные системы
- •306 Глава 5
- •5.4.1. Биометрические системы
- •308 Глава 5
- •5.4.2. Опознавательные методы
- •310 Глава 5
- •5.5. Компьютерные вирусы
- •5.5.1. Компьютерные вирусы
- •312 Глава 5
- •314 Глава 5
- •316 Глава 5
- •318 Глава 5
- •Глава 5
138 Глава 2
галтерского и управленческого учета и эффективного контроллинга
деятельности предприятия.
Система имеет модульную структуру и функционально состоит
из нескольких контуров, охватывающих основные бизнес-процессы
предприятия.
Контур ''Финансы'' служит для организации эффективного управления
текущими финансовыми потоками, ведения финансового учета
и контроля за их исполнением, включает в себя модули "Финансы",
"Финансовое планирование" и "Управленческий учет".
Контур "Материальные потоки и производство" направлен на
обеспечение контроля за ресурсами предприятия на стадиях производственного
процесса. Основное назначение контура - снижение
производственных затрат, обеспечение выполнения календарных
графиков, контроль за производственными процессами, имеющимися
ресурсами и качеством выпускаемой продукции.
Контур "Бухгалтерия" используется для оперативной, полной и
достоверной регистрации актов хозяйственной деятельности предприятия.
Функционал контура соответствует требованиям к ведению
бухгалтерского учета и подготовке отчетности со стороны контролирующих
органов, одновременно являясь источником первичной информации
для решения задач управленческого учета и финансового
планирования. Система допускает ведение бухгалтерского учета параллельно
в различных планах счетов в зависимости от принятых на
предприятии правил учета.
Контур "Управление персоналом" предназначен для автоматизации
кадрового учета, учета труда и расчета заработной платы.
Помимо функциональных контуров, служащих для автоматизации
основных бизнес-процессов предприятия, в интегрированную
систему "М-3" включены компоненты, обеспечивающие общесистемную
интеллектуальную настройку и управление системой в целом.
Это позволяет осуществлять поддержку особенностей хозяйственной
деятельности российских предприятий:
• ведение нескольких планов счетов и возможность ведения учета
и формирования отчетности как по российским, так и по западным
стандартам;
• ориентированность на первичные документы хозяйственной
практики российских предприятий в рамках их традиционного документооборота;
Управленческие информационные системы
• мультивалютность, позволяющую вести учет и контроль в различных
бизнес-областях одновременно в нескольких валютах.
Реализованный в системе подход, ориентированный на управле
ние по конкретным объектам и центрам ответственности, не только
обеспечивает повышение производительности традиционных рабо
чих мест или отдельных структурных подразделений, но и позволяет
установить эффективный контроль и ответственность за достижение
результатов конкретных бизнес-процессов.
Следует также отметить, что комплекс "М-3" позиционируется
уже не просто как система управления предприятием, а как продукт,
формирующий среду принятия решения. Происходит смещение акцентов
от регистрационной системы к структуре, позволяющей реализовывать
прогнозирование на основе профессионального анализа.
С начала XXI в. спрос на информационные системы управления
резко возрос, особенно среди средних и крупных отечественных
предприятий, получивших конкурентные преимущества после кризи
са и ориентирующихся на дальнейшее развитие и захват рынка. От
мечаются активизация сетевой и интернет-интеграции, рост интереса
к комплексным ИТ-проектам, увеличение спроса на интегрирован
ные системы управления предприятиями.
И если говорить о развитии отечественной индустрии таких систем
и широком внедрении контроллинга в практику работы российских
организаций и предприятий, то приходится констатировать, что
у большинства российских предприятий этап полномасштабной информатизации
бизнеса только начинается.
Несмотря на недостатки, связанные со спецификой российской
экономики, ряд российских крупных корпоративных клиентов приобретают
западные информационные системы. Западные корпоративные
информационные системы класса MRP/MRP II в настоящий
момент превосходят отечественные системы по производительности
и эффективности работы. Основным недостатком корпоративных
систем отечественных производителей является короткий срок существования
и, как следствие, сравнительно малый интервал опытной
эксплуатации.
Внедрение корпоративной информационной системы все еще
связано с большой долей риска неуспеха, и сказать однозначно, какие
системы - западных или отечественных производителей принесут
наибольший эффект, довольно сложно. Предприятие должно решить
